Liderar y/o ejecutar programas de Outplacement, acompañando a profesionales y ejecutivos en sus procesos de transición laboral, mediante asesoría personalizada, desarrollo de estrategias de empleabilidad, posicionamiento competente y preparación para el mercado laboral.
El rol contempla tanto la ejecución directa de programas como la participación en el desarrollo metodológico y la consolidación del servicio de Outplacement de Gunei Partners.
Principales responsabilidades
- Diseñar y ejecutar programas de Outplacement y transición laboral para profesionales, ejecutivos y cargos gerenciales.
- Realizar diagnósticos individuales de trayectoria, competencias, fortalezas y objetivos profesionales.
- Acompañar a los participantes en la definición de su estrategia de reinserción laboral.
- Asesorar en la elaboración y optimización de CV, LinkedIn y marca personal.
- Preparar a los participantes para entrevistas laborales, procesos de selección y entrevistas ejecutivas.
- Desarrollar estrategias de networking, búsqueda activa y acceso al mercado laboral.
- Entregar coaching y acompañamiento durante el proceso de transición.
- Realizar seguimiento individualizado y monitorear avances de los participantes.
- Diseñar metodologías, herramientas, contenidos y materiales para los programas de Outplacement.
- Generar reportes de avance y resultados para clientes corporativos, resguardando la confidencialidad de los participantes.
- Colaborar en el desarrollo comercial y posicionamiento del servicio de Outplacement.
Requisitos
- Formación profesional en Psicología, Psicología Organizacional, Recursos Humanos, Coaching Ejecutivo o carreras afines.
- Experiencia en Outplacement, coaching laboral, transición de carrera, empleabilidad o desarrollo profesional.
- Experiencia acompañando profesionales y ejecutivos en procesos de búsqueda laboral y reinserción.
- Conocimiento del mercado laboral chileno y de los procesos de selección.
- Experiencia en preparación de entrevistas, CV, LinkedIn y posicionamiento profesional.
- Manejo de herramientas digitales y plataformas de búsqueda laboral.
- Excelentes habilidades de comunicación, empatía, escucha activa y orientación al cliente.
- Capacidad para trabajar de manera autónoma y estructurada.
📌 Coach / Consultor(a) de Outplacement (Región Metropolitana)
🏢 Gunei Partners HR
📍 Región Metropolitana
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