- Alumnos de último año de las carreras: Ingeniería Industrial, Ingeniero en Recursos Humanos o carreras afín,
- Personas interesadas en trabajar en el área de RR.HH.
- Manejo de Excel nivel intermedio / avanzado
- Idealmente disponibilidad 3 meses.
- Inglés nivel Intermedio
El principal objetivo de la práctica será:
- Soporte a solicitudes del área de RR.HH. en temas de: capacitación, reclutamiento, remuneraciones, bienestar y desarrollo organizacional de acuerdo a las políticas internas de la compañía.
- Brindar soporte en revisión y análisis en proceso de remuneración (vacaciones, ausentismos, hh.ee, haberes, otros)
- Seguimiento y alertas a solicitudes de reclutamiento de los clientes internos.
- Generación de reportes e informes en relación a RR.HH..
- Trabajar bien coordinados y en armonía con otras áreas de RR.HH., monitoreando los ingresos, solicitudes de movilidad, estudios de ascensos y cambios salariales, así como en los procedimientos de análisis de despidos de empleados y programas de desarrollo.
- Brindar soporte en seguimiento y ejecución de procesos corporativos.
Durante el periodo de práctica se les entregará un aporte económico por concepto de alimentación y locomoción, y la empresa ha adoptado la figura de modalidad de trabajo hibrido.
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📌 Práctica Generalista RRHH (Santiago)
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