Principales funciones

Apoyar los procesos de contratación, ingreso y desvinculación de trabajadores.

Mantener actualizadas las carpetas del personal y la documentación laboral.

Gestionar contratos, anexos, certificados y otros documentos relacionados con la administración de personal.

Apoyar el control de asistencia, permisos, licencias médicas y vacaciones.

Colaborar en los procesos de remuneraciones y ventajas.

Atender consultas de los trabajadores relacionadas con procedimientos administrativos de RR. HH.

Apoyar los procesos de inducción, capacitación y bienestar laboral.

Requisitos

Técnico en Recursos Humanos, Administración de Empresas o carrera afín.

Experiencia previa en funciones administrativas de Recursos Humanos (deseable).

Manejo de herramientas Office, especialmente Excel.

Conocimientos básicos de legislación laboral vigente.

Organización, responsabilidad, confidencialidad y orientación al servicio.

Competencias

Habilidades de comunicación y trabajo en equipo.

Proactividad y capacidad de or

📌 ASISTENTE DE RR-HH (Antofagasta)
🏢 FMA INDUSTRIAL
📍 Antofagasta