Jefatura De Desarrollo Comercial Y Sostenibilidad Financiera | Valparaíso

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08 nov
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Empresa reconocida
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Valparaíso

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Valparaíso

Jefatura de Desarrollo Comercial y Sostenibilidad Financiera | ValparaísoLa Asociación Parque Cultural de Valparaíso busca a quien lidere su Departamento de Desarrollo Comercial y Sostenibilidad Financiera. El desafío es generar y diversificar los ingresos del Parque mediante servicios, arriendos de espacios, patrocinios, alianzas y proyectos financiados, en coherencia con su misión en artes, culturas, patrimonio, memoria y derechos humanos. El proceso es gestionado por AYRA Consultora.Principales funcionesDiseñar e implementar el plan anual de desarrollo comercial y sostenibilidad financiera.Desarrollar convenios, patrocinios y alianzas con actores públicos y privados.Supervisar la formulación, ejecución y seguimiento de proyectos con financiamiento externo.Liderar al equipo de Fondos y Proyectos y Gestión Comercial, monitorear presupuestos e indicadores y reportar a Dirección Ejecutiva.Requisitos excluyentesTítulo profesional de Ingeniería Comercial, Ingeniería Civil Industrial, Administración de Empresas, Economía u otra carrera afín del área de administración, economía, finanzas o gestión.Al menos cinco años (60 meses)



en cargos de coordinación o jefatura en desarrollo institucional, gestión de proyectos, sostenibilidad financiera, generación de ingresos, vinculación institucional o gestión cultural. La experiencia debe acreditarse con certificados laborales que indiquen cargo, funciones y período.Disponibilidad para trabajar presencialmente 40 horas semanales en Valparaíso.Residencia en Valparaíso (Deseable)Se valorarán los postgrados vinculados al cargo, la experiencia en proyectos financiados y alianzas estratégicas y el conocimiento del contexto institucional y empresarial de la región.CondicionesContrato indefinido · Jornada presencial en Cárcel 471, Valparaíso · Renta bruta mensual de $2.500.000.Documentos para postularCV actualizado.Certificado de título profesional o copia legible del diploma.Certificados laborales que acrediten la experiencia exigida.Certificado de inhabilidades para trabajar con menores de edad, emitido por el Registro Civil.#J-18808-Ljbffr

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