Somos una empresa metalmecánica con amplia trayectoria en la fabricación y distribución de soluciones de fijación y sujeción para los sectores industrial, construcción, minería y retail. Buscamos un/a líder comercial que impulse nuestro crecimiento y fortalezca nuestra posición en el mercado.OfrecemosRenta competitiva acorde al mercado, con componente variable por cumplimiento de metas.Contrato indefinido.Incentivos corporativos [completar: seguro complementario de salud, aguinaldos, bono de vacaciones, etc.].Posibilidad de desarrollo en una empresa sólida y en crecimiento.Misión del cargo:Liderar la estrategia comercial del área de fijaciones y sujeción, asegurando el cumplimiento de las metas de venta, rentabilidad y participación de mercado, y la gestión del equipo comercial y de la cartera de clientes.RequisitosTítulo profesional en Ingeniería Comercial, Ingeniería Civil Industrial, Ingeniería en Ejecución Mecánica o carrera afín.Experiencia mínima de 5 años en cargos de jefatura o gerencia comercial, idealmente en el rubro de fijaciones, pernería, ferretería industrial,



metalmecánica o construcción.Experiencia comprobable en liderazgo de equipos de venta y en el cumplimiento de metas.Conocimiento de canales de distribución B2B y negociación con grandes cuentas.Manejo de CRM, ERP (deseable SAP u otro similar) y Excel avanzado.Inglés técnico (deseable, para la relación con proveedores internacionales).Disponibilidad para viajar a regiones.Principales funcionesDiseñar e implementar la estrategia comercial y el plan anual de ventas del área.Liderar, desarrollar y evaluar al equipo de ventas (terreno, televenta y key account).Gestionar y ampliar la cartera de clientes clave: distribuidores, ferreterías, constructoras, mineras e industria.Definir políticas de precios, márgenes y condiciones comerciales junto con Gerencia General y Finanzas.Detectar nuevas oportunidades de negocio, segmentos y canales de venta.Coordinar con Producción, Abastecimiento y Logística la planificación de la demanda y los niveles de servicio.Analizar el mercado, la competencia y los indicadores comerciales (ventas, margen, cobranza, forecast).Representar a la empresa en negociaciones, licitaciones y ferias del sector.#J-18808-Ljbffr

📌 Sub-Gerente Comercial (Santiago)
🏢 Reconocida empresa
📍 Santiago