Company Description: SERPAJ CHILEJob Description: IDENTIFICACIÓN DE LA OFERTA LABORAL:Nombre centro de trabajo: PIE GANDHILugar: OSORNOCargo: TRABAJADOR/A SOCIAL (REEMPLAZO)Horas Semanales: 42 HORASSueldo bruto: $ 1.301.068Código de identificación: ID 1300FormaciónREQUISITOS DEL CARGO:Título de Trabajador/a Social, (duración 10 semestres), otorgado por una Institución de educación reconocida oficialmente por el Estado (excluyente)Deseable formación de pos título en el área de Maltrato Grave y Abuso sexual infantil, salud mental u otro afín a la temática de grave vulneración de derechos.Experiencia LaboralExperiencia demostrable de al menos 3 años en intervención especializada con niños/as y adolescentes gravemente vulnerados en sus derechos (excluyente).Experiencia de trabajo con Tribunales de FamiliaNo presentar inhabilidades para trabajar con niños/as y jóvenes.ConocimientosMarcos regulatorios y Modelos Teóricos referidos a la intervención reparatoria.Convención Internacional de los Derechos del Niño, Legislación vigente en infancia y juventud,



Ley de Tribunales de Familia.Manejo teórico práctico en perspectiva de género.Manejo de SENAINFO / SIS.Documentación a Enviar (excluyente)CV Serpaj Chile descargable en siguiente link: https://tinyurl.Com/2chr7zzjCertificado de títuloCertificados de especializaciónDocumento que acredite experiencia laboralCertificado de Inhabilidades para trabajar con niños, niñas y adolescentes (*)Certificado de Inhabilidades por maltrato relevante (*)Certificado de Antecedentes para fines especiales vigente (*)(*) Antigüedad de documentos no superior a los 30 días contados desde la fecha de presentación de la postulación.ATENCIÓN: Indicar que Serpaj Chile NO solicita depósito de dinero para exámenes de salud, o cualquier otro similar, durante los procesos de selección y postulación a cargos vacantes.Recepción De DocumentosPlazo recepción de documentos: 18-11-2026Serpaj Chile mantiene absoluta confidencialidad acerca de la información y documentos entregados por los/as postulantes. La institución se reserva el derecho de informar sobre el proceso institucional de selección de personas, sus resultados y los motivos por los cuales los/as postulantes no hayan sido seleccionados en el cargo.#J-18808-Ljbffr

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