Administrativo(a) Gestión de PersonasRenta líquida: $750.000

Modalidad: 100% presencial

Ubicación: Renca, Región Metropolitana

Disponibilidad: Inmediata

Objetivo del cargo

Ejecutar y controlar los procesos administrativos de Gestión de Personas, asegurando la correcta contratación de colaboradores, gestión documental, actualización de información laboral y cumplimiento de la normativa vigente.

Principales funciones

- Gestionar procesos de contratación, elaboración de contratos y anexos.
- Validar antecedentes y documentación de ingreso de nuevos colaboradores.
- Coordinar y realizar seguimiento de firmas de documentación laboral.
- Gestionar modificaciones contractuales y movimientos de personal.
- Mantener actualizadas las carpetas físicas y digitales de los trabajadores.
- Administrar documentación laboral en sistemas internos.
- Velar por el cumplimiento de plazos legales asociados a contratación y formalización documental.
- Actualizar y validar información en plataformas y sistemas de Gestión de Personas.
- Apoyar en reportería,



control de indicadores y seguimiento de procesos del área.
- Participar en iniciativas de mejora continua y optimización de procesos administrativos.

Requisitos

- Formación técnica o competente en Recursos Humanos, Administración de Empresas o carrera afín.
- Experiencia en procesos de administración de personal y gestión documental.
- Conocimiento de legislación laboral vigente.
- Manejo de Excel nivel intermedio.
- Alta orientación al orden, control y calidad de la información.
- Disponibilidad inmediata.

Condiciones

- Jornada laboral:
- Lunes a jueves de 09:00 a 18:15 hrs.
- Viernes de 09:00 a 17:45 hrs.
- 45 minutos de colación.
- Casino para colaboradores.
- Trabajo presencial en Renca.

Buscamos personas responsables, organizadas y con atención al detalle, capaces de asegurar una gestión administrativa eficiente y el correcto cumplimiento de los procesos de Gestión de Personas.

📌 Administrativo(a) Gestión de Personas, Renca (Santiago)
🏢 Talentfinder
📍 Santiago