¡Estamos en búsqueda de un/a Coordinador/a de Cambio Organizacional!
Significativo empresa líder en transporte y servicios se encuentra en la búsqueda de un/a profesional apasionado/a por la transformación cultural y el acompañamiento a las personasPropósito del CargoDiseñar e implementar estrategias integrales de gestión del cambio para facilitar la adopción, adaptación y alineamiento cultural de las personas frente a proyectos e iniciativas estratégicas de la organización.Principales ResponsabilidadesDiseño y ejecución: Planificar e implementar planes de gestión del cambio para proyectos estratégicos, reduciendo resistencias y controlando riesgos.Asesoría y liderazgo: Acompañar a los líderes de diferentes áreas en la incorporación de metodologías de cambio en sus equipos.Análisis de impacto: Realizar evaluaciones de preparación para el cambio, mapear grupos de interés (stakeholders) y medir impactos organizacionales.Seguimiento y control:



Diseñar métricas y herramientas de monitoreo para asegurar el éxito y ajuste oportuno de las intervenciones.Coordinación interdisciplinaria: Articular iniciativas conjuntas con áreas de Comunicaciones Internas, Formación y Gestión de Personas.Requisitos del PerfilFormación: Titulado/a de carreras como Psicología, Sociología, Periodismo, Ingeniería Comercial o afines.Experiencia: Desde 5 años liderando o coordinando procesos de gestión del cambio, desarrollo organizacional o cultura.Conocimientos clave: Metodologías de gestión del cambio, comportamiento organizacional y comunicaciones internas.Condiciones y BeneficiosUbicación: Santiago Centro, Región Metropolitana.Jornada: Modalidad híbrida 3x2 / jornada completa.Esta vacante se enmarca en la Ley N ******, que fomenta la inclusión de personas con discapacidad al mundo del trabajo.
#J-*****-Ljbffr

📌 Coordinador/A De Cambio Organizacional (Santiago)
🏢 Randstad
📍 Santiago