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Especialista de Desarrollo y Gestión Docente
ID de solicitud de puesto: 536
Fecha de Publicación: 4 nov ****
Sede: Casa Central
Comuna: Providencia
Descripción del puesto: Con más de 50 años de historia y la acreditación máxima por siete años, Duoc UC se consolida como una institución orgullosa de formar a miles de técnicos y profesionales que aportan al desarrollo de Chile.
A través de sus 9 escuelas, más de 70 carreras y 18 sedes, acompaña a sus estudiantes en un proceso de crecimiento integral y significativo.
Como institución católica nacida del "corazón de la Iglesia", Duoc UC se inspira en la búsqueda de la Verdad y el Bien Común.
Su identidad se sustenta en valores como la integridad, el respeto, la calidad, la colaboración, el compromiso y el espíritu de servicio, los cuales guían su labor educativa y su aporte a la sociedad.
Su misión es formar personas capaces de influir positivamente en el mundo laboral y en el desarrollo del país.
Fiel a su propósito de "formar personas para una sociedad mejor", Duoc UC busca consolidarse como la institución técnico-cualificado más reconocida, destacando por la calidad humana, ética y disciplinar de su modelo formativo.
Duoc UC
requiere incorporar a
Especialista de Desarrollo y Gestión Do
cente
para
Casa Central
quien será responsable de p roponer e implementar los procesos de gestión docente institucional (reclutamiento y selección, evaluación de desempeño, idoneidad disciplinar, carrera docente y asignaciones académicas), en coherencia con el Proyecto Educativo y los lineamientos estratégicos de la VRA, con el propósito de asegurar una planta docente idónea, comprometida y en mejora permanente.
Principales funciones:
Implementar el proceso de reclutamiento y selección docente, de acuerdo con los estándares definidos por la VRA, para asegurar la idoneidad docente en las asignaturas programadas.




Proponer e implementar el modelo de evaluación de desempeño docente, de acuerdo con el perfil docente institucional, que permita establecer planes de mejora continua pertinentes a cada docente.
Proponer e implementar el modelo de carrera docente, de acuerdo con los lineamientos de la VRA, que permita el crecimiento constante de los docentes dentro de la institución.
Implementar un modelo de gestión de asignaciones de desarrollo académico, de acuerdo con los requerimientos de unidades académicas, que asegure el desarrollo de actividades de apoyo a la docencia y de áreas de interés institucional.
Implementar el modelo de evaluación de idoneidad disciplinar, en coordinación con las escuelas y programas, que asegure que las asignaturas sean impartidas por docentes especializados, vinculados a la industria y actualizados en la disciplina que enseñan.
Implementar el modelo de ayudantías académicas, de acuerdo a los lineamientos de la VRA, contribuyendo al apoyo del proceso de enseñanza-aprendizaje y al desarrollo de competencias de los docentes en formación.
Requisitos del cargo:
Conocimientos:
Procesos de gestión docente en instituciones de educación superior (reclutamiento, evaluación de desempeño, carrera docente).
Diseño e implementación de modelos de evaluación de desempeño y/o idoneidad disciplinar.
Manejo de plataformas de gestión académica (deseable usuario SAP ambiente campus).
Herramientas de análisis de datos y reportabilidad.
Conocimiento del marco normativo y proyecto educativo institucional.
Formación:
Ingeniero(a) en información y control de gestión, Ingeniería comercial u otras ingenierías afines.
Deseable posgrado o especialización en gestión educacional, gestión de personas o áreas afines.
Experiencia:
A lo menos 5 años de experiencia laboral, de los cualesal menos 3 años de experiencia en gestión docente, gestión de personas o desarrollo organizacional.
Deseable experiencia en Instituciones de Educación Superior y en implementación de modelos de evaluación de desempeño o carrera docente.
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📌 Especialista De Desarrollo Y Gestión Docente (Providencia)
🏢 Duoc
📍 Providencia