Importante empresa del rubro industrial y minero requiere incorporar a su equipo de Recursos Humanos a un/a Encargado/a de Remuneraciones, con sólida experiencia en procesos de remuneraciones, manejo de sistemas ERP y capacidad para desenvolverse en entornos dinámicos y de alta exigencia.

Estamos buscando Encargado/a de Remuneraciones – Calama

Buscamos una persona organizada, proactiva, comprometida y con capacidad para trabajar bajo presión, garantizando la correcta ejecución de los procesos de remuneraciones y el cumplimiento de la normativa laboral vigente.

Principales funciones

- Gestionar y ejecutar el proceso integral de remuneraciones, incluyendo cálculo de sueldos, bonos, asignaciones, descuentos y liquidaciones.
- Administrar procesos contractuales: contratos, anexos, finiquitos, vacaciones y documentación laboral.
- Asegurar el cumplimiento de las obligaciones laborales, previsionales y tributarias.
- Supervisar, revisar y validar los registros de asistencia, jornadas laborales y horas extraordinarias.
- Utilizar sistemas ERP y plataformas de remuneraciones para el procesamiento y control de información.
- Atender consultas de trabajadores relacionadas con remuneraciones, ventajas y trámites previsionales.




- Elaborar reportes e informes de gestión para el área de Recursos Humanos.

Requisitos del cargo

- Formación en Contabilidad, Ingeniería en Recursos Humanos, Administración de Empresas o carreras afines.
- Experiencia mínima de 3 a 5 años en procesos de remuneraciones y administración de personal.
- Experiencia comprobable en manejo de sistemas ERP y software de remuneraciones (Talana o similares).
- Conocimientos actualizados de legislación laboral y previsional chilena.
- Manejo de Excel nivel intermedio-avanzado.
- Experiencia en control de asistencia y gestión documental laboral.
- Deseable experiencia en empresas del rubro industrial, productivo o minero.

Competencias requeridas

- Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir plazos exigentes.
- Alto nivel de organización, planificación y atención al detalle.
- Confidencialidad y manejo responsable de información sensible.
- Proactividad, autonomía y capacidad de resolución de problemas.
- Buenas habilidades comunicacionales y orientación al servicio.

Condiciones laborales

- Lugar de trabajo: Calama, Región de Antofagasta.
- Modalidad: Presencial.
- Jornada laboral: 42 horas semanales, distribuidas de lunes a viernes.

📌 Encargado/a de Remuneraciones (Calama)
🏢 Reconocida empresa
📍 Calama