Municipalidad de Peñalolén requiere contratar PROFESIONAL A CARGO DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN, dependiente de Desarrollo Organizacional de Gestión y Desarrollo de Personas. El cargo contempla un trabajo articulado con las otras áreas de la unidad y las diferentes direcciones municipales, para hacerse cargo del reclutamiento y selección y apoyar en tareas administrativas propias del área. Dirección/Unidad: Gestión y Desarrollo de Personas. Estudios/Especialización: Serán requisitos excluyentes ser Psicólogo(a), con certificaciones en: Selección por competencias, Técnicas de evaluación proyectivas y psicométricas. Informática: Excel, Word. Capacidad de incorporación y aprendizaje de nuevas tecnologías asociadas a la mejora continua de la gestión local. Renta Bruta Ofrecida: $1,200,000, calidad contractual a honorarios. Duración: 3 meses con renovación según desempeño. Jornada de Trabajo: lunes a jueves de 08:30 a 17:30 y viernes de 08:30 a 16:30 horas. Descripción de Tareas y Funciones: 1. Gestionar requerimientos de reclutamiento y selección 2. Revisar y actualizar de perfiles de cargo 3. Publicar de ofertas laborales (portales) 4. Revisión y envío de postulantes a directores(as) 5. Entrevistas psicolaborales y por competencias 6. Realización de informes psicolaborales 7. Consultar Referencias laborales 8. Envío de Informes y seguimiento de procesos 9. Derivación de contratación o nombramiento 10.



Informar resultados a no seleccionados(as) 11. Llevar Registro y control de reclutamiento y selección 12. Realizar Reporte mensual de Transparencia activa 13. Confeccionar y tramitar actos administrativos 14. Apoyo en revisión de vacantes disponibles para prácticas profesionales, coordinación de entrevistas con directores y/o jefaturas y registro de planilla de prácticas profesionales. 15. Proponer mejoras en los procesos de gestión de personas 16. Otras tareas encomendadas por el departamento o municipio. Competencias: - Probidad - Meticulosidad - Adaptabilidad - Trabajo en equipo - Proactividad - Capacidad de gestión y coordinación. - Orientación al usuario y cliente interno. REQUISITOS Estudios mínimos: Universitaria Carreras: Psicología Requisitos Minimos: - Título cualificado de Psicólogo(a). - Certificaciones en evaluación por competencias, técnicas de evaluación proyectivas y psicométricas. - Experiência de al menos 3 años en Reclutamiento y Selección. - Deseable conocimiento y experiência comprobable en Sector Público o Municipal de al menos 2 años. - Deseable conocimiento en legislación Municipal y Estatuto Administrativo. - Indispensable manejo nível intermedio de Excel, Word, Power Point. CONTRATO Tipo de contrato: Jornada Completa Duracion: Jornada Laboral: Jornada Completa

📌 Psicólogo/a a Cargo de Reclutamiento y Selección (Santiago)
🏢 Municipalidad De Peñalolén
📍 Santiago