Hr Profile se encuentra liderando un nuevo proceso de Reclutamiento y Selección para importante cliente del área de Concesiones, buscamos un Jefe de Capacitación, Bienestar y Calidad de Vida (DO) quien gestione los planes de capacitación y las políticas de bienestar y calidad de vida del área de Desarrollo Organizacional. FUNCIONES PRINCIPALES Liderar y gestionar el área de Capacitaciones, Bienestar y Calidad de Vida. Reportar sobre KPIS Diseñar, implementar y ejecutar el plan anual de Capacitaciones. Detectar y evaluar las necesidades de Capacitación de los colaboradores. Implementar y diseñar mallas de Capacitación anual para cargos profesionales y operativos. Implementar y coordinar inducción a colaboradores recién ingresados a la empresa. Gestionar y ejecutar Onboarding a colaboradores. Coordinar la implementación de programas de formación junto al área de DO. Coordinar toda la logística de la Capacitación, incluida la presupuestación y la compra de materiales, asegurar el espacio de capacitación y registrar a los participantes directa o a través de Otec. Evaluar la efectividad de la Capacitación según lo indicado por los comentarios de los participantes, los comentarios del supervisor y los datos de resultados de la empresa. Elaborar informes mensuales de gestión de presupuesto, estado de avance y cumplimiento del programa de Capacitación, horas de formación realizadas. Administrar, controlar y supervisar la optimización de la recuperación de la franquicia tributaria y del presupuesto de gasto de Capacitación.



Investigar e implementar las mejores prácticas y métodos de formación innovadores para satisfacer las necesidades de la empresa. Diseñar, proponer e implementar políticas de Bienestar y Calidad de vida laboral que permitan abordar en forma integral los diversos ámbitos de trabajo. Liderar, generar, coordinar y evaluar planes y programas que estén orientados al permanente mejoramiento del bienestar y la calidad de vida laboral de los colaboradores durante su ciclo de vida laboral. Diseñar, desarrollar, implementar y evaluar en forma permanente acciones de promoción del buen trato para los colaboradores, permitiendo generar climas laborales adecuados y que incidan al Bienestar y Calidad de Vida Laboral de los colaboradores. Apoyar en el diseño y gestión de un programa de reconocimiento institucional, que permita incentivar la satisfacción y motivación laboral de los colaboradores Proponer y establecer la suscripción de convenios con instituciones y empresas orientados a generar incentivos a los colaboradores, realizando las gestiones administrativas necesarias para su concreción, en las áreas de salud, recreativas, y culturales. REQUISITOS EXCLUYENTES Titulado de Ingeniería Comercial, Psicología o Ingeniero en Administración de Recursos Humanos. Experiência trabajando en el área de Capacitaciones. Experiência trabajando en el área de Bienestar y Calidad de Vida Experiência trabajando con alta dotación (sobre 1.000 colaboradores) Experiência trabajando con cargos ejecutivos y operarios. Manejo de normativa SENCE Excel nível intermedio COMPETENCIAS REQUERIDAS Liderazgo Capacidad de análisis Trabajo en equipo Trabajo bajo presión Proactividad Disposición a aprender Flexibilidad frente a los cambios

📌 Jefe de Capacitación, Bienestar y Calidad de Vida (Santiago)
🏢 HR Profile
📍 Santiago