Comprador Senior Técnico (Copiapó)

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09 nov
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EmpresaConfidencial
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Copiapó

09 nov

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Copiapó

Importante empresa multinacional que entrega productos y servicios a la gran minería busca un/a Comprador/a Senior para su área de Supply Chain en Chile.

Propósito del cargo:

Gestionar de punta a punta la compra de bienes y servicios técnicos para la operación, el mantenimiento y los proyectos. Deberá asegurar oportunidad, costo y cumplimiento de las políticas de abastecimiento de la compañía.

Principales responsabilidades:

- Gestionar la compra técnica de repuestos, equipos, materiales e insumos, además de los servicios de mantención y montaje para operaciones mineras.
- Trabajar con Mantenimiento, Operaciones y Proyectos para definir especificaciones técnicas, alcances y requerimientos.
- Liderar licitaciones (RFQ/RFP), hacer evaluaciones técnico-económicas, negociar y adjudicar.
- Desarrollar proveedores y medir su desempeño, incluyendo plazos, calidad y cumplimiento.
- Administrar la reposición de materiales con SAP MRP, Kanban e inventario gestionado por proveedores (VMI).
- Negociar y administrar contratos y acuerdos de suministro continuo.
- Identificar oportunidades de ahorro y optimización de costos.




- Asegurar el cumplimiento de la gobernanza de compras, los requisitos de auditoría y los acuerdos de confidencialidad con proveedores.

Requisitos:

- Título en Ingeniería, Ingeniería Comercial, Administración de Empresas o una carrera afín.
- Más de 5 años de experiencia en abastecimiento o compras, idealmente como comprador técnico en compañías mineras o empresas contratistas de la minería.
- Experiencia en SAP MM (excluyente).
- Capacidad para leer y discutir especificaciones técnicas con usuarios de mantenimiento y operaciones.
- Experiencia demostrable en licitaciones, negociación y administración de contratos.
- Inglés intermedio.
- Manejo de Excel a nivel intermedio o avanzado.

Ofrecemos:

- Integrarte a una compañía multinacional con presencia integral.
- Un rol con autonomía y alto impacto en la operación.
- Renta competitiva de acuerdo con el mercado y beneficios corporativos.

Proceso de selección confidencial.

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