# PSICOLOGO/A, jornada completa, programa PRM Los Vilos, Reg.

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Coquimbo## FUNDACION CIUDAD DEL NIÑO 2026-11-06 Coquimboayer Full-time#### Descripción1. CONVOCATORIA Llámese a concurso para el cargo de PSICOLOGO/A jornada completa (42 horas semanales), para un Programa de Reparación en Maltrato y Abuso Sexual Infantil, PRM Ciudad del Niño Los Vilos. 2. DESCRIPCIÓN GENERAL DEL CARGO Es el/la encargado/o de realizar las intervenciones diagnósticas, de reparación, apoyo y prevención a nivel individual y familiar, en un trabajo integrado y coordinado con el profesional de trabajo social y abogado(a) del proyecto.

Además, debe programar, ejecutar y evaluar las acciones de intervención a realizar a cada niño, adolescente y su familia, las que deben estar orientadas a solucionar las situaciones de grave vulneración de derechos que originaron su ingreso al programa. 3. PERFIL COMPETENTE · Nivel Educacional Título profesional de Psicólogo/a. · Formación Universitaria, deseable, con curso en Intervención en maltrato y abuso sexual infantil.



· Deseable dos años de trabajo en programas de infancia y al menos un año en programas de maltrato grave y abuso sexual infantil o en otro tipo de programas de la red Mejor Niñez o similares del área de la Salud. Habilidades y Competencias para el Cargo · Flexibilidad y apertura frente al trabajo en equipo. · Capacidad de resolver conflictos de forma asertiva. · Tolerancia a la frustración, perseverancia, iniciativa y responsabilidad. · Trato respetuoso y acogedor en su relación con otros. · Sensibilidad social y buena capacidad para asociarse con niños/as y jóvenes altamente vulnerados en sus derechos como con sus familias. · Manejo de estrés. · Capacidad para escuchar y comunicar. · Capacidad de organización y planificación. · Motivación para trabajar en la temática inherente al Programa. · Con orientación a brindar un servicio de calidad. · Manejo en elaboración de informes dirigidos a Tribunales de Familia y otros. 4. ASPECTOS CONTRACTUALES Remuneración Bruta $ 1.499.300.- 5. RECEPCIÓN DE ANTECEDENTES. Interesados enviar Currículum Vitae actualizado, hasta el día 20 de noviembre de 2026. 6. ESTA OFERTA LABORAL SE ENMARCA EN LA LEY DE INCLUSIÓN LABORAL No21.015#J-18808-Ljbffr

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