En Azenas estamos construyendo nuestra red de Coaches de Empleabilidad y Transición de Carrera, para colaborar en el desarrollo de programas de Outplacement dirigidos a profesionales, jefaturas y ejecutivos.

Buscamos profesionales con experiencia comprobable en empleabilidad, desarrollo de carrera, gestión de talento y/o transición laboral, que combinen una sólida trayectoria profesional con conocimiento actualizado del mercado laboral.

Principales responsabilidades:
Conducir sesiones individuales de acompañamiento en procesos de transición laboral.
Asesorar en posicionamiento competente, propuesta de valor, currículum y perfil de LinkedIn.
Desarrollar estrategias de networking y búsqueda activa de oportunidades laborales.
Preparar a los participantes para entrevistas laborales y procesos de selección.
Apoyar la construcción y seguimiento de planes individuales de empleabilidad.
Acompañar procesos de reinvención competente y desarrollo de alternativas de carrera.

Perfil buscado:
Formación competente en Psicología, Recursos Humanos, Administración, Ingeniería Comercial o disciplinas afines.
Experiencia demostrable en programas de Outplacement, coaching de carrera, empleabilidad o desarrollo de talento.




Conocimiento del mercado laboral y de los procesos de selección de profesionales y ejecutivos.
Manejo de herramientas digitales, LinkedIn y metodologías de búsqueda de empleo.
Se valorará experiencia corporativa previa, trayectoria en consultoría de RR.HH., certificaciones relevantes y presencia profesional activa en LinkedIn.
Excelentes habilidades de comunicación, orientación a resultados y capacidad para trabajar con autonomía.

Modalidad de colaboración:

La vinculación será bajo un esquema de prestación de servicios profesionales independientes, con honorarios por sesión o programa, según los proyectos asignados y los acuerdos establecidos.

No corresponde a un cargo de jornada completa ni contempla una carga horaria fija. La asignación de participantes dependerá de la demanda de programas de Outplacement.

Para postular, solicitamos incluir CV actualizado, enlace al perfil de LinkedIn, antecedentes de experiencia en empleabilidad y expectativas de honorarios por sesión individual.

Buscamos construir relaciones de colaboración profesional de largo plazo, basadas en la experiencia, la confianza y un alto estándar de acompañamiento a nuestros participantes.

📌 Coach De Empleabilidad Y Transición De Carrera Outplacement – Freelance La Dehesa
🏢 Azenas HR Consulting
📍 La Dehesa