Misión del Puesto

Buscamos un competente para gestionar de manera optimizado el proceso de remuneraciones y administración de personal. El objetivo es garantizar pagos correctos y oportunos, el cumplimiento de la legislación laboral vigente y la correcta mantención de la información contractual de los colaboradores, contribuyendo al orden administrativo y al buen funcionamiento del área de Recursos Humanos.

Responsabilidades Principales

Remuneraciones:
Ejecutar el proceso mensual de cálculo de remuneraciones, incluyendo sueldos, bonos, horas extras, comisiones y descuentos legales.
Generar y revisar liquidaciones de sueldo asegurando su correcta emisión y pago oportuno.
Realizar declaración y pago de cotizaciones previsionales.
Gestionar licencias médicas, permisos,



ausencias y otros movimientos asociados al proceso de remuneraciones.
Mantener actualizada la información de remuneraciones en el sistema de gestión o ERP.
Gestionar la carga del Libro de Remuneraciones en los portales correspondientes.

Requisitos
Experiencia comprobable en gestión de remuneraciones y administración de personal.
Conocimiento sólido de la legislación laboral vigente.
Manejo de sistemas de gestión de remuneraciones y ERP.
Capacidad para trabajar con alta precisión y atención al detalle.
Habilidades de organización y planificación.
Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo.
J-18808-Ljbffr

📌 Administrador De Remuneraciones Y Personal Santiago
🏢 CLP INSUMOS MEDICOS
📍 Santiago