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Si eres una persona apasionada por la gestión de personas y el análisis de datos, y motivado/a por tu crecimiento profesional y aprendizaje, ¡esta posibilidad es para ti!

¡En Servicios Falabella, nos encontramos en búsqueda de un/a Practicante de Compensaciones y Control de Gestión de RRHH!

¿Cuál es la misión del cargo?

Apoyar al equipo de Compensaciones y Control de Gestión de RRHH en proyectos de transformación, análisis y mejora de procesos, contribuyendo a una gestión más eficiente, automatizada y basada en datos.

Responsabilidades:
Apoyar en la mejora y optimización de plataformas y procesos asociados a Compensaciones y Control de Gestión de RRHH.
Participar en proyectos y lineamientos que impacten al negocio, realizando seguimiento de KPIs e información de gestión.
Apoyar en el diseño y homologación de políticas y procedimientos para los distintos equipos del negocio.




Participar en iniciativas de transformación digital y automatización de procesos actualmente manuales.
Apoyar análisis relacionados con presupuestos, compensaciones, estructuras de renta y pagos de bonos.
Identificar oportunidades de mejora a partir del análisis de datos, proponiendo nuevas formas de hacer más eficientes los procesos del área.

Requisitos:
Estudiante de Ingeniería Comercial, Administración de Recursos Humanos, Psicología, carrera técnica o afín.
Disponibilidad para realizar una práctica de al menos 5 meses.
Interés por desarrollarse en áreas de Compensaciones, Control de Gestión y Recursos Humanos.
Deseable manejo avanzado de Excel.
Deseable conocimiento de Power BI y GCP.
Alta capacidad analítica y afinidad con el trabajo con datos, números e indicadores.
Interés por la transformación digital, automatización y mejora de procesos.

📌 Práctica Compensaciones Y Control De Gestión Rrhh Monte Patria
🏢 Grupo Falabella
📍 Monte Patria