Diversity Development Consulting es una consultora especializada en género,

diversidad e inclusión aplicada a contextos organizacionales, con más de 10 años de experiencia en el sector. Nuestro trabajo se enfoca en acompañar a instituciones públicas y privadas en la construcción de ambientes laborales seguros, respetuosos y libres de violencia, mediante la articulación de marcos normativos, criterios psicosociales y buenas prácticas de gestión de personas.

Nuestro Enfoque

Nuestro enfoque integra tres dimensiones fundamentales:

● Derechos Humanos.

● Enfoque de género e interseccionalidad

● Salud mental laboral.

Reconocemos que las experiencias de violencia, acoso y discriminación tienen dimensiones simultáneamente psicológicas, sociales y organizacionales. Por ello,

trabajamos desde una perspectiva interdisciplinaria, combinando herramientas de la psicología, la ingeniería y las ciencias sociales para generar soluciones integrales.

Líneas de Trabajo

● Asistencia en casos de Violencia de Género | Estudio Psicojurídico Diversity

Consulting o Las/os pasantes tendrán la ocasión de apoyar directamente en casos de Violencia de Género, discriminación, diversidad e inclusión, Ley Karin o Convenio 190 con supervisión permanente de abogadas pertenecientes a la consultora. Tendrán las funciones de:





▪Sistematizar la información de los casos y registrar sus avances.

▪Elaborar minutas orientadas a apoyar a las abogadas supervisoras y al equipo Diversity en diversas materias relacionadas a género, diversidad e inclusión.

▪Apoyar distintas etapas del proceso jurídico, de acuerdo con las instrucciones y supervisión del equipo legal.

● Diagnósticos organizacionales o Participarán con el equipo en evaluación de políticas de género,

diversidad e inclusión, buscando generar productos adecuados al contexto de la organización.

● Procesos de formación y capacitación o Las/os pasantes podrán participar en la elaboración de cursos, charlas y capacitaciones dirigidas a equipos directivos, liderazgos medios y trabajadoras/es, abordando temáticas como la prevención de la violencia de género, sesgos, estereotipos, entre otros.

Oportunidad de Pasantía Legal

Para pasantes legales, ofrecemos esta oportunidad de aprendizaje aplicado para aproximarse a casos reales desde una experiencia formativa supervisada, relativos a Violencia de Género (por ejemplo, Ley Karin) y prevención de formas de acoso y violencia, además de colaborar en la elaboración de protocolos legales, entre otros.

Para postulaciones o más información: Nicolás Vidaurre / [email protected]

📌 Pasantía de Derecho (Providencia)
🏢 Diversity Consulting
📍 Providencia