Se busca un Asistente Técnico RRHH y RRLL para ARAMARK con responsabilidades clave en la empresa.
Funciones
- Gestionar procesos de reclutamiento y selección.
- Coordinar actividades de formación y desarrollo.
- Supervisar la implementación de políticas laborales.
Requisitos
- Se requiere experiencia demostrable en RRHH.
- Se valorará conocimientos en gestión de recursos humanos y relaciones laborales.
- Experiencia en procesos de reclutamiento y desarrollo de personal.
Beneficios
- Se ofrece un entorno de trabajo ágil y desafiante.
- Acceso a programas de formación continua.
- Oportunidad de desarrollo profesional dentro de una empresa líder.
La oportunidad de contribuir al éxito de ARAMARK y al desarrollo de su equipo humano.