En Empresas SB buscar fortalecer nuestra Gerencia de Personas con talento comprometido con el desarrollo organizacional¿Qué buscamos?
Profesionales de Psicología, Sociología, Ingeniería Comercial o carrera afín, con al menos 3 años de experiencia, apasionados por potenciar el desarrollo de las personas y con ganas de generar impacto real en una organización en movimiento.Principales funciones:Diseñar, implementar y controlar los procesos de desarrollo organizacional asignados: clima organizacional, gestión del desempeño, liderazgo, talento, cultura y desarrollo de carrera.Participar en estudios y proyectos de desarrollo organizacional transversales a la compañía.Asesorar a clientes internos en temas relacionados con desarrollo organizacional.Elaborar y analizar informes de los procesos y actividades del área, generando indicadores que faciliten la toma de decisiones.Mantener registro y control de información,



bases de datos y gastos aprobados del área.
¿Qué necesitamos de ti?
Título de Psicología, Sociología, Ing.
Comercial o carrera afín.Al menos 3 años de experiencia en áreas de personas.Haber trabajado en planificación e implementación de proyectos con temáticas como clima organizacional, liderazgo, desempeño, talento, y cultura.Disponibilidad para trabajar por un reemplazo pre y post natal.En Empresas SB, valoramos y promovemos la diversidad en nuestros equipos de trabajo, creando ambientes inclusivos, donde cada persona aporta con su sello único.
Únete a nosotros y forma parte de una organización comprometida con el crecimiento profesional y personal de sus colaboradores, en conformidad con la Ley ******.
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📌 Analista Desarrollo Organizacional (Reemplazo Pre Y Post Natal) (Santiago)
🏢 Empresas SB
📍 Santiago