Departamento de Química de los MaterialesEl Departamento de Desarrollo de Personas, llama a participar del proceso de selección interno para proveer la función de Técnico Especializado de Laboratorio, técnico 14°, en calidad de A Contrata, para desempeñarse en Departamento de Química de los Materiales por Jornada Completa.Requisitos del cargo según Decreto Universitario N° ********:Título técnico otorgado por Universidades, Institutos Profesionales, Centros de Formación Técnica o Colegio Técnico Profesional reconocidos por el Estado, o bien, Licencia de Enseñanza Media completa con certificado de competencias.SER FUNCIONARIO(A) DE LA UNIVERSIDAD EN CALIDAD DE A CONTRATA O PLANTA CON ANTIGÜEDAD MÍNIMA DE UN AÑO EN SU PUESTO DE TRABAJO.
( Consideraciones: se excluye de la condición de antigüedad de un año en su puesto de trabajo a los profesores-hora)Requisitos del perfil de puesto:Título Técnico de Nivel Superior otorgado por una institución de educación reconocida por el Estado (Universidad, Centro de Formación Técnica o Instituto Profesional), en el área de Química, Laboratorio Químico, Análisis Químico, Química Industrial, Procesos Químicos u otras áreas afines al desempeño en laboratorios de química.Deseables cursos en:✓ Sistemas de Gestión de la Calidad Basados en Normas Internacionales o Interpretación de las Normas ISO ****✓ Prevención de riesgosConocimientos deseables:Manejo de materiales, reactivos y equipamiento de laboratorio químico.Preparación de soluciones y reactivos y aplicación de técnicas básicas de análisis químico.Conocimiento de normas de seguridad, almacenamiento, manipulación y disposición de sustancias químicas.Manejo, mantenimiento básico y verificación de equipamiento de laboratorio.Conocimiento de sistemas de gestión de calidad aplicables a laboratorios.ExperienciaDeseable dos años de experiencia en funciones similares a las requeridas para gestión de laboratorios en química, considerando:Horario de trabajo:Lunes a jueves 09:00 a 18:00 horas, Viernes de 09:00 a 17:00 horasOrganizar, ejecutar y supervisar los procesos técnicos y administrativos del laboratorio en el cual se desempeña, con el fin de contribuir al desarrollo de las actividades docentes, o bien a las actividades que ahí se realizan.Funciones principales del puesto:✓ Apoyar a la jefatura directa en aspectos de gestión del laboratorio, planificando y coordinando las actividades relativas al buen funcionamiento del mismo.




✓ Implementar las actividades programadas de los laboratorios, y sugerir cambios en caso de ser necesario, relativos al funcionamiento adecuado de los mismos.
✓ Supervisar a quienes realizan actividades en el laboratorio en la preparación de material, proporcionando ayuda si lo requiere, promoviendo el uso de los laboratorios de acuerdo a las normas y objetivos establecidos.
✓ Realizar mantenimiento básico y calibración del equipamiento de la Unidad, a modo de mantener óptimas condiciones de uso.
✓ Verificar el correcto funcionamiento del equipamiento de la Unidad, a fin de contribuir con el desarrollo de las actividades laboratorio.
✓ Elaborar y dar cumplimiento a procedimientos e instructivos que describan las operaciones relativas a la utilización de equipamiento y actividades de control de calidad.
✓ Coordinar reuniones periódicas con el equipo de trabajo, para acordar los procedimientos especificados en el plan de trabajo y especificar actividades comprometidas, responsables y plazos.
✓ Actuar como contraparte técnica en la supervisión de los equipos y sistemas entregados en convenio a empresas del área o externos, en caso que se requiera.
✓ Velar por el cumplimiento y actualización de normas de seguridad asociadas al uso de espacios, instrumentos y reactivos de laboratorio.
✓ Realizar cualquier actividad de índole similar a las anteriores que su jefatura le requiera.Competencias Institucionales:Orientación a la ExcelenciaCompromiso con los valores InstitucionalesOrientación al ServicioCompetencias del puesto:Trabajo en Equipo, Nivel CCapacidad de Planificación y Organización, Nivel BIniciativa, Nivel BAntecedentes:Título técnico otorgado por Universidades, Institutos Profesionales, Centros de Formación Técnica o Colegio Técnico Competente reconocidos por el Estado, o bien, Licencia de Enseñanza Media completa con certificado de competencias.
* La totalidad de los documentos y certificaciones podrán ser presentados en fotocopias simples, es decir NO REQUIEREN SER LEGALIZADOS ANTE NOTARIO.




* Los postulantes que presenten alguna discapacidad que les produzca impedimento o dificultades en la ejecución del proceso de selección, deberán informarlo en su postulación para adoptar las medidas pertinentes, de manera de garantizar la igualdad de condiciones a todos los postulantes que se presenten en este proceso de selección.
*Cabe destacar que en caso de resultar seleccionado(a) y encontrarse en el Registro Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos, debe autorizar como condición habilitante para su contratación, nombramiento, promoción o ascenso, que la Universidad proceda a retener y pagar directamente al alimentario el monto de las futuras pensiones de alimentos, más un recargo de un 10% que será imputado a la deuda de alimentos hasta extinguirla íntegramente.
(Artículo 36 Ley ******)Remitir Antecedentes:Para adjuntar sus antecedentes y oficializar su postulación acceda al Formulario de Postulación Interna disponible en el siguiente ENLACE.
Para consultas puede contactarse a *******Para mayor información respecto a los requisitos de Ingreso a la Administración del Estado (Estatuto Administrativo, Art. N°12) y las inhabilidades (establecidas mediante el Art. N°54 de la Ley N° ******, Ley Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado), visitar el siguiente enlace.Plazo de postulación:Desde el día Viernes 04 de Septiembre al día Viernes 11 de Septiembre de ****Observaciones-En caso de inquietudes para postular a procesos de selección internos, favor acceder al siguiente enlace.
-No se devolverá la documentación, y tampoco se aceptarán postulaciones fuera del plazo señalado.
-Los postulantes que no presenten la totalidad de los antecedentes requeridos podrán ser declarados fuera del proceso de manera automática.
-Los postulantes que se incorporan a los procesos de selección aceptan participar de modo voluntario en la totalidad de los sistemas de evaluación establecidos por la Universidad, a fin de contrastar las competencias genéricas y técnicas requeridas para el cargo.
-No podrán producirse distinciones, exclusiones o aplicarse preferencias basadas en motivos de raza, género, edad, estado civil, sindicación, religión, opinión política, ascendencia nacional y origen social que tengan por objeto anular o alterar la igualdad de oportunidades o trato en el empleo.Universidad de Santiago de Chile 13.7K subscribers
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📌 Técnico Especializado De Laboratorio Químico (Santiago)
🏢 Usach
📍 Santiago