Analista Senior de Gestión de Personas Empresa del rubro de servicios de salud se encuentra en búsqueda de un/a Analista Senior de Gestión de Personas, quien será responsable de asegurar la correcta gestión y el control de la documentación laboral, brindando apoyo directo a la jefatura y al equipo del área. Principales funciones -Revisar y controlar contratos, anexos, finiquitos y demás documentación laboral. -Controlar vencimientos contractuales y gestionar procesos de término. -Administrar la asistencia en Buk y elaborar reportes de incidencias. -Tramitar jornadas laborales y constancias, cargar contratos y realizar gestiones generales en la plataforma Mi DT. -Apoyar el control y pago de honorarios. -Apoyar el proceso de remuneraciones, proceso externalizado. -Gestionar y apoyar casos ante la Dirección del Trabajo, incluyendo la asistencia a comparendos.



Requisitos -Formación cualificado en Gestión de Personas, Recursos Humanos o carrera afín. -Entre 5 y 7 años de experiencia en gestión laboral. -Sólidos conocimientos sobre contratos y normativa laboral vigente. -Manejo de Buk, requisito excluyente. -Conocimientos en procesos de remuneraciones. -Manejo de la plataforma Mi DT. -Perfil ordenado, analítico y autónomo, con alto nivel de atención al detalle y capacidad para trabajar bajo presión. Debe contar con --habilidades blandas desarrolladas, buena disposición y capacidad para trabajar colaborativamente en equipo. Condiciones -Jornada presencial de lunes a viernes, de 42 horas semanales. -Lugar de trabajo cercano a Metro Manquehue.

📌 Analista senior de RRHH (Santiago)
🏢 Rest911
📍 Santiago