A convenir contrato a plazo fijo Jornada de 42 horas semanales
Empresa de servicios de apoyo al sector financiero se encuentra en búsqueda de un/a Ejecutivo/a de Cobranzas judicial para integrarse a nuestro equipo.
Objetivo del cargo: Gestionar y recuperar oportunamente las cuentas asignadas, manteniendo una comunicación efectiva con clientes y asegurando el cumplimiento de los procesos y normativas vigentes. Será responsable de realizar acciones de cobranza judicial, contribuyendo al logro de los objetivos del área.
Principales funciones
Gestionar cartera de clientes con procesos de cobranza judicial mediante contacto telefónico y, eventualmente, visitas en terreno.
Realizar seguimiento y control de los casos asignados, asegurando una gestión oportuna y optimizado.
Brindar atención y orientación a clientes respecto de su situación financiera y alternativas de regularización.
Mantener registros actualizados de las gestiones realizadas en los sistemas internos.
Cumplir con los indicadores de gestión y metas establecidas por la organización.
Ejecutar las estrategias de cobranza definidas por la jefatura directa.
Requisitos
Experiencia mínima de 2 años en cobranza judicial.
Conocimiento de procesos,
normativas y procedimientos asociados a la cobranza legal.
Excelentes habilidades de comunicación, negociación y orientación al cliente.
Proactividad, organización y compromiso con el logro de resultados.
Disponibilidad para trabajar de lunes a sábado.
Conocimiento y manejo básico de Excel.
Beneficios
Destacado ambiente laboral y trabajo colaborativo.
Oportunidades de capacitación y desarrollo profesional.
Media tarde libre por cumpleaños.
Días administrativos.
Aguinaldos en septiembre y diciembre.
Estabilidad laboral e incorporación a una empresa en constante crecimiento.
¿Por qué trabajar con nosotros?
Somos una organización comprometida con la excelencia de servicio, el trabajo en equipo y la mejora continua. Valoramos a las personas, promovemos un entorno de colaboración y entregamos oportunidades reales de desarrollo y crecimiento competente.
Requerimientos
Educación mínima: Educación media C.H. / Técnica
2 años de experiencia
Conocimientos: Microsoft excel