Bajo el marco de la Ley 21.015, que incentiva la contratación de personas con discapacidad, nos encontramos en búsqueda de Especialista Reclutamiento y Selección, en comuna de Providencia.

Funciones:
Liderar procesos de atracción para posiciones administrativas, profesionales, gerenciales y subgerenciales, utilizando estrategias de executive search y evaluación rigurosa de candidatos.
Actuar como consultor(a) interno(a) de gerencias y jefaturas, asesorando en la definición de perfiles, priorización de vacantes y estrategias de búsqueda.
Diseñar y gestionar los programas de Talento Joven, desarrollando alianzas con instituciones educativas para fortalecer el pipeline de profesionales con potencial.
Analizar indicadores y generar reportes de gestión que permitan evaluar la efectividad de las estrategias de atracción y promover la mejora continua.
Proponer y desarrollar nuevas fuentes de reclutamiento, metodologías y alianzas que fortalezcan la capacidad de atracción de talento de la organización.

Requisitos:




Formación Académica en Psicología, Ingeniería Comercial o carrera afín.
Experiencia de al menos menos 3 años de experiencia en Reclutamiento y Selección de perfiles corporativos.
Deseable experiencia en empresas del rubro industrial o minero.
Deseable experiencia en empresas de consultoria de RRHH.
Experiencia en búsquedas de perfiles profesionales, críticos y/o ejecutivos.
Manejo avanzado de metodología STAR para entrevistas por competencias.
Experiencia en executive search y reclutamiento directo.
Deseable manejo de la plataforma BUK.
Manejo intermedio-avanzado de Microsoft Office y herramientas de reportabilidad.

Jornada laboral: Full time
Lunes a Jueves 8:00 a 18:00 hrs.
Viernes 8:00 a 14:00 hrs.

Modalidad de trabajo: hibrida
Lunes y viernes teletrabajo
Martes, miércoles y jueves presencial
J-18808-Ljbffr

📌 Especialista Reclutamiento Y Selección Oferta Laboral Inclusiva Región Metropolitana
🏢 AVANZA Inclusión
📍 Región Metropolitana