Resumen

Importante consultora de Recursos Humanos se encuentra en búsqueda de un/a Consultor/a para el área de Reclutamiento y Selección, quien será responsable de gestionar procesos completos y mantener un contacto directo con clientes, asegurando un servicio de alto nivel. Objetivo del cargo: Gestionar y ejecutar procesos de selección end-to-end, garantizando una experiencia de calidad para candidatos y clientes, y aportando valor en cada etapa del proceso.

Funciones principales

- Gestionar procesos de reclutamiento y selección, colaborando con el equipo en la definición de requerimientos para los distintos cargos.
- Realizar levantamiento de perfil según las necesidades de cada cliente.
- Ejecutar entrevistas por competencias y realizar el filtro inicial de participantes.
- Generar, proponer y administrar fuentes de reclutamiento que permitan atraer perfiles adecuados.
- Analizar antecedentes de postulantes y presentar informes preliminares de candidatos idóneos.
- Mantener actualizada la base de datos de postulantes y el estado de avance de los procesos, conforme a los lineamientos establecidos.
- Coordinar aspectos administrativos de evaluaciones psicolaborales: citación, agenda, comunicación y seguimiento.
- Gestionar la aplicación, coordinación y análisis de test de habilidades, entregando resultados claros y útiles para la toma de decisiones.




- Elaborar reportes de evaluaciones psicolaborales según formatos y estándares del área.
- Participar en reuniones internas o con áreas involucradas según indicaciones del liderazgo.
- Preparar reportería interna y externa sobre el estado de los procesos de reclutamiento y selección.

Requisitos

- Formación competente en Psicología, Administración de Empresas o carreras afines.
- Experiencia previa en reclutamiento y selección (idealmente con cartera de clientes asignada).
- Manejo de herramientas de búsqueda y plataformas de reclutamiento online.
- Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita.
- Capacidad para trabajar en equipo, priorizar tareas y adaptarse a escenarios dinámicos.
- Deseable experiencia en procesos masivos.

Condiciones laborales

- Renta: $950.000 líquidos.
- Modalidad: jornada semipresencial.
- Beneficios: seguro complementario y oportunidades de crecimiento dentro del área.
- Contrato a plazo fijo, con posibilidad de renovación según desempeño.

Esta oferta laboral promueve la inclusión y está abierta a personas con discapacidad según la Ley N 21.015, así como a todas las personas que cumplan con los requisitos, sin distinción de género, orientación sexual, etnia, religión o situación socioeconómica.

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📌 Consultor de Reclutamiento y Selección / Providencia Enmarcada ante al Ley 21.015 (Región Metropolitana)
🏢 Tawa Recursos Humanos
📍 Región Metropolitana