Importante compañía del sector minero en Antofagasta, busca incorporar a Reclutadores/as por Proyecto para participar en un proceso de reclutamiento y selección asociado a la puesta en marcha de una operación minera en la Región de Antofagasta. El cargo contempla inicialmente una contratación por proyecto, con en oficina en oficinas de Antofagasta y una duración estimada de 3 meses para parte de la dotación. Existe posibilidad de continuidad laboral, de acuerdo con el desempeño y las necesidades de la operación, con proyección de incorporación a faena bajo modalidad de turno 7x7. El objetivo del cargo será gestionar procesos de atracción y selección de talento para posiciones operativas, técnicas y de liderazgo dentro de la operación minera, asegurando la cobertura oportuna de las vacantes y la incorporación de candidatos que cumplan con los requerimientos técnicos y operacionales de la compañía. Principales

responsabilidades:
- Gestionar procesos completos de reclutamiento y selección para cargos operativos, técnicos y profesionales de la industria minera.
- Realizar búsqueda activa y atracción de candidatos para posiciones de operadores de equipos mina, personal de operaciones, mantenimiento y otras áreas productivas.
- Reclutar perfiles de supervisión, jefaturas y liderazgo operacional.
- Levantar y comprender requerimientos de contratación junto a las áreas solicitantes, identificando competencias técnicas y experiencia necesaria para cada posición.
- Ejecutar estrategias de búsqueda directa, publicación de ofertas, filtro curricular y entrevistas por competencias.
- Identificar candidatos con experiencia en operaciones mineras, especialmente en cargos vinculados a equipos y procesos de mina.
- Coordinar evaluaciones, entrevistas técnicas y etapas del proceso de selección.
- Mantener actualizada la información de candidatos y el seguimiento de los procesos en los sistemas de reclutamiento.
- Gestionar una cartera activa de candidatos,



asegurando tiempos de respuesta y cumplimiento de los objetivos de cobertura.
- Coordinar permanentemente con las áreas operacionales y de Recursos Humanos para asegurar la incorporación oportuna de personal. Requisitos del cargo:
- Formación profesional o técnica en Recursos Humanos, Psicología, Administración de Empresas o carrera afín.
- Experiencia comprobable en reclutamiento y selección, idealmente en la industria minera (Será un plus)
- Experiencia reclutando cargos operativos y masivos, especialmente operadores de equipos mina.
- Deseable experiencia en selección de supervisores, jefaturas operacionales y perfiles técnicos especializados.
- Conocimiento de procesos de contratación asociados a operaciones mineras y sus exigencias.
- Manejo de plataformas de reclutamiento, LinkedIn, portales laborales y herramientas de búsqueda activa.
- Deseable conocimiento de sistemas y plataformas de gestión de minería.
- Capacidad para gestionar múltiples procesos simultáneamente, trabajar bajo presión y cumplir objetivos de cobertura.
- Disponibilidad para trabajar presencialmente en Antofagasta y, eventualmente, trasladarse a faena minera. Modalidad y condiciones de trabajo:
- Ubicación, Antofagasta, trabajo presencial en oficinas y en faena.
- Etapa inicial: proceso de puesta en marcha, con una duración estimada de aproximadamente 3 meses.
- Continuidad: Se contempla proyección de continuidad, con posibilidad de pasar a contrato indefinido y desempeñarse directamente en faena, de acuerdo con el desempeño y las necesidades de la operación.
- Modalidad en faena: turno 7x7, con jornada referencial de 07:00 a 19:00 horas.
- Lugar de desempeño posterior: instalaciones de la operación minera. Competencias clave:
- Orientación a resultados y cumplimiento de metas de contratación.
- Capacidad de búsqueda y atracción de talento operativo minero.
- Planificación y organización.
- Adaptabilidad y tolerancia al trabajo bajo presión.
- Comunicación efectiva y coordinación con clientes internos.
- Autonomía y capacidad de gestión.

📌 Reclutador/a Industria Minera (Chile)
🏢 Perfil Activo Plus
📍 Chile