Buscamos Analista de Remuneraciones y Ventajas Buscamos a una persona organizada, responsable y orientada al servicio, que quiera contribuir a una gestión de personas precisa, cercana y confiable. Principales responsabilidades
- Gestionar y revisar el proceso mensual de remuneraciones, asegurando la exactitud y oportunidad de los pagos.
- Revisar asistencia, horas extra, licencias médicas, vacaciones y otras incidencias que impacten el cálculo de remuneraciones.
- Administrar contratos, anexos, finiquitos y documentación laboral asociada.
- Revisar cotizaciones previsionales, centralizaciones y reportes del área.
- Gestionar beneficios y atender consultas de las personas colaboradoras.
- Mantener actualizados los registros y respaldos, resguardando la confidencialidad de la información.
- Apoyar iniciativas de inclusión laboral, igualdad de género y conciliación de la vida laboral, familiar y personal.
- Apoyar al área de personas en diferentes actividades y coordinación, clima, evaluación de desempeño, entre otras. Requisitos




- Formación técnica o profesional en Recursos Humanos, Administración, Contabilidad o carrera afín.
- Experiencia en procesos de remuneraciones y conocimientos de legislación laboral chilena.
- Manejo de BUK y Excel.
- Capacidad de organización, atención al detalle y orientación de servicio. Será valorado
- Certificación como Gestor(a) de Inclusión Laboral, otorgada en el marco de ChileValora.
- Conocimiento o experiencia en la implementación de la NCh 3262:2021 y en la aplicación de la Ley 21.645.
- Experiencia en administración de beneficios.
- Experiencia apoyando área de personas y desarrollo organizacional Te ofrecemos
- Integrarte a un equipo colaborativo.
- Providencia
- Contrato plazo fijo
- indefinido
- Seguros complementarios, día libre de cumpleaños, y días administrativos.
- 3 días presenciales 2 teletrabajo.

📌 Analista Remuneraciones y Beneficios (Chile)
🏢 EHR
📍 Chile