Objetivo General:Liderar la atracción, desarrollo y retención del talento de la organización, mediante la coordinación e implementación de acciones de desarrollo organizacional, contratación y gestión de personas.
El/la Jefe/a de Gestión del Talento deberá fortalecer los procesos de comunicaciones internas, clima y cultura organizacional, asegurando las dotaciones necesarias para la continuidad operativa de las distintas sucursales y proponiendo iniciativas que respondan a las necesidades actuales de los colaboradores.Funciones:Coordinar con los clientes internos los procesos de búsqueda y selección, supervisando su ejecución.Asegurar las dotaciones necesarias para la continuidad operacional de las distintas sucursales.Implementar y supervisar actividades de bienestar y calidad de vida de los colaboradores.Coordinar la creación y difusión de contenidos y campañas de comunicaciones internas.Proponer y coordinar acciones de desarrollo organizacional, capacitación y perfeccionamiento de los equipos.Evaluar y hacer seguimiento a los proyectos del área,



reportando avances a la Gerencia General y de Personas.Gestionar procesos de diversidad e inclusión laboral, promoviendo ambientes respetuosos e inclusivos.Realizar trabajo en terreno con colaboradores, levantando y resolviendo problemáticas de manera local.Liderar y supervisar al equipo de Analistas de Atracción del Talento y D.O., Gestión de Personas y Asistente de Gestión de Personas.Requisitos:Formación: Universitario completo en Psicología Organizacional, Ingeniería Comercial o carrera afín.Mínimo 1 a 3 años de experiencia laboral, idealmente como Jefe de Talento.Conocimientos técnicos en:Nivel medio en herramientas Office.Nivel medio en franquicia SENCE y administración de ventajas.Conocimiento en portales de empleo.Conocimiento en estrategias de D.O. y cambio organizacional.Condiciones Generales:Horario: Lunes a viernes (Jornada 40 horas)
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📌 Jefe De Gestión De Talento (Santiago)
🏢 First Est Cap
📍 Santiago