El Departamento de Desarrollo de Personas, llama a participar del proceso de selección interno para proveer la función de Analista de Apoyo a la Docencia, profesional 13°, en calidad de A Contrata, para desempeñarse en el Departamento de Ingeniería Mecánica por Jornada Completa.

Requisitos del cargo según Decreto Universitario N° 1444/ 96:

Título profesional o grado académico otorgado por una Universidad o Instituto Profesional reconocida por el Estado, o bien, grado académico otorgado por una Universidad reconocida por el Estado.

SER FUNCIONARIO(A) DE LA UNIVERSIDAD EN CALIDAD DE A CONTRATA O PLANTA CON ANTIGÜEDAD MÍNIMA DE UN AÑO EN SU PUESTO DE TRABAJO. ( Consideraciones: se excluye de la condición de antigüedad de un año en su puesto de trabajo a los profesores-hora)

Requisitos del perfil de puesto:

Título profesional o grado académico otorgado por una Universidad o Instituto Profesional reconocida por el Estado, o bien, grado académico otorgado por una Universidad reconocida por el Estado.

Deseables cursos en:

- Indicadores de gestión
- Herramientas ofimáticas (Texto, Planillas y Presentaciones) Nivel Avanzado

Experiencia

Experiencia y/o trayectoria demostrable en el cargo.

Horario de trabajo:

Gestionar los requerimientos de los estudiantes de la Unidad y contribuir al desarrollo de las actividades docentes, con el objeto de lograr una efectiva retención y progresión académica hasta el proceso de titulación.

Funciones principales del puesto:

- Realizar estudios que involucren indicadores, tales como admisión (puntajes PSU, promedio de notas EM, entre otros) o evolución de cohortes (porcentaje de aprobación y reprobación de asignaturas, tasas de deserción, etc.),



con el objeto de brindar información para la toma de decisiones.
- Mantener actualizadas las bases de datos de los estudiantes, con la finalidad de realizar seguimiento y contar con información necesaria para los distintos servicios de la Unidad.
- Gestionar y dar seguimiento a las prácticas profesionales de los(as) estudiantes de las carreras de la Unidad, velando por la correcta ejecución de las mismas y promoviendo la vinculación cualificado con el medio externo.
- Mantener contacto con diversas empresas potenciales de recibir a estudiantes para práctica profesional, con el objeto de mantener vínculo constante con empresas.
- Realizar cualquier actividad de índole similar a las anteriores que su jefatura le requiera.

Funciones Específicas:

1. Gestión autónoma y planificación: Planificar, organizar y gestionar autónomamente los procesos de apoyo a la docencia, optimizando el uso del tiempo y los recursos disponibles, estableciendo prioridades y asegurando el cumplimiento eficiente y oportuno de objetivos, compromisos y plazos institucionales.

2. Liderazgo y coordinación de equipos: Liderar y coordinar funcionalmente al personal asistente de apoyo a la docencia, promoviendo el trabajo colaborativo, la distribución eficiente de responsabilidades, el seguimiento de tareas y el cumplimiento de objetivos comunes.

3. Control de gestión e indicadores: Diseñar,



implementar y mantener mecanismos de seguimiento y evaluación mediante indicadores de gestión, que permitan medir el desempeño de los procesos, identificar desviaciones, proponer acciones correctivas y promover la mejora continua.

4. Análisis de información y apoyo a la toma de decisiones: Elaborar informes periódicos de gestión, sistematizando y analizando información académica y administrativa, con indicadores de desempeño, evaluación de resultados y propuestas de mejora que contribuyan a la toma de decisiones de la Dirección y Subdirección de Docencia del Departamento.

Competencias Institucionales:

- Orientación a la Excelencia
- Compromiso con los valores Institucionales
- Orientación al Servicio

Competencias del puesto:

- Capacidad de Planificación y Organización, Nivel A
- Iniciativa, Nivel B
- Orientación a los Resultados, Nivel C

Antecedentes:

- Título profesional o grado académico otorgado por una Universidad o Instituto Profesional reconocida por el Estado, o bien, grado académico otorgado por una Universidad reconocida por el Estado.

La totalidad de los documentos y certificaciones podrán ser presentados en fotocopias simples, es decir NO REQUIEREN SER LEGALIZADOS ANTE NOTARIO.

Los postulantes que presenten alguna discapacidad que les produzca impedimento o dificultades en la ejecución del proceso de selección, deberán informarlo en su postulación para adoptar las medidas pertinentes, de manera de garantizar la igualdad de condiciones a todos los postulantes que se presenten en este proceso de selección.

Cabe destacar que en caso de resultar seleccionado(a) y encontrarse en el Registro Nacional de Deudor

📌 ANALISTA DE APOYO A LA DOCENCIA (Santiago)
🏢 Usach
📍 Santiago