Empresa líder en servicios de perforación esta en búsqueda de un(a) Analista de Remuneraciones para integrarse a nuestro equipo.El objetivo del cargo es asegurar la correcta, oportuna y confidencial gestión del proceso de remuneraciones de la empresa, cumpliendo la legislación laboral vigente, las políticas internas y los estándares de calidad, con el fin de garantizar pagos precisos, información confiable y soporte eficiente a las distintas áreas de la organización.Funciones principales:Gestionar documentación del personal: contratos, anexos, licencias médicas y finiquitos.Procesar asistencia, turnos y apoyo en la preparación de remuneraciones.Colaborar en procesos de capacitación, inducción y actividades de desarrollo.Mantener actualizadas las bases de datos de colaboradores.Elaborar reportes de indicadores de RRHH (rotación, ausentismo, dotación).




Dar soporte en procesos de evaluación de desempeño y clima laboral.Gestionar beneficios y apoyo en iniciativas de bienestar laboral.Atender consultas administrativas y de RRHH de colaboradores y supervisores.Cumplir y apoyar fiscalizaciones y auditorías de organismos externos.Requisitos:Técnico o Profesional en Recursos Humanos, Administración de Empresas o carrera afín.2 años mínimo en cargos similares en RRHH, idóneo en minería o industrias pesadas.Conocimiento en legislación laboral y normativa básica de seguridad.Conocimientos en remuneraciones, finiquitos, contratos, Previ red y Licencias medicas.Manejo intermedio/avanzado de Excel, Word y PowerPoint.Experiencia en plataformas de RRHH o ERP (Buk y Talana).
Jornada de trabajo:Horario de oficina en jornada 5x2Promovemos un entorno de trabajo diverso, seguro e inclusivo.
Todas las personas son bienvenidas a postular sin distinción de género, edad, nacionalidad, origen étnico, discapacidad, identidad u orientación sexual, creencias u otras condiciones.
Si requieres ajustes razonables durante el proceso, indícanoslo para gestionarlos.
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📌 Analista De Remuneraciones (Santiago)
🏢 GEOROCK
📍 Santiago