Relevante empresa del rubro de servicios a la minería se encuentra en búsqueda de un Analista de Recursos Humanos, con experiencia en administración de personal, control de asistencia, gestión contractual y acreditación. Principales funciones:

- Apoyar la gestión administrativa del ciclo laboral de los trabajadores.
- Elaborar y gestionar contratos de trabajo, anexos, finiquitos y documentación laboral.
- Realizar seguimiento y actualización de antecedentes contractuales y carpetas del personal.
- Apoyar la gestión y revisión de registros de asistencia, turnos y novedades del personal.
- Colaborar en la coordinación y seguimiento de documentación requerida para los distintos procesos del área.
- Brindar apoyo en procesos de remuneraciones y otras actividades administrativas de Recursos Humanos.

Requisitos:





- Formación técnica o profesional en Recursos Humanos, Administración de Empresas o carrera afín.
- Experiencia mínima de 2 años en administración de personal.
- Conocimientos de legislación laboral vigente.
- Experiencia en gestión contractual y procesos administrativos de RR.HH.
- Conocimiento y manejo de sistemas de control de asistencia, idealmente GeoVictoria.
- Manejo de Excel nivel intermedio.
- Deseable experiencia en procesos de acreditación de personal.
- Deseable manejo de plataformas de gestión de RR.HH., idealmente BUK.

Condiciones laborales:

- Ubicación: Huechuraba.
- Modalidad: Presencial.
- Jornada: Lunes a viernes.
- Renta acorde al mercado.

📌 Analista de Recursos Humanos (Santiago)
🏢 MINERIA
📍 Santiago