¡BUSCAMOS ADMINISTRATIVA/O DE AUDITORÍA Y GESTIÓN LABORAL!
Significativo organización se encuentra en búsqueda de un/a Administrativa/o de Auditoría y Gestión Laboral para incorporarse a un proyecto inicialmente de 6 meses, apoyando procesos de revisión, control y regularización de documentación laboral.
Buscamos una persona ordenada, meticulosa, analítica y con atención al detalle, capaz de trabajar con grandes volúmenes de información y detectar oportunamente inconsistencias o brechas documentales.
Principales funciones
Realizar auditoría y revisión de documentación laboral y previsional.Revisar contratos de trabajo, anexos y documentación asociada a trabajadores.Detectar documentos faltantes, vencidos, rechazados o con inconsistencias.Realizar levantamientos de brechas y efectuar seguimiento a su regularización.Gestionar la carga, actualización y mantención de antecedentes en plataforma Subcontrata Ley.Verificar la concordancia entre contratos, documentación laboral y registros disponibles en los sistemas.Mantener bases de datos, registros y matrices de cumplimiento actualizadas.Elaborar reportes sobre documentación pendiente,



estado de avance y brechas detectadas.Realizar seguimiento a vencimientos y renovaciones de antecedentes.Apoyar la preparación de documentación para fiscalizaciones y comparendos ante la Dirección del Trabajo.Informar oportunamente situaciones que puedan representar riesgos o incumplimientos laborales.
Requisitos
Formación o experiencia relacionada con Recursos Humanos, Administración, Gestión Laboral, Derecho Laboral o áreas afines.Conocimientos prácticos de legislación laboral chilena.Conocimientos sobre contratos de trabajo, anexos, desvinculaciones, finiquitos y documentación laboral.Experiencia en revisión y manejo de bases de datos.Excel nivel intermedio.Deseable experiencia en procesos de auditoría laboral y plataformas de gestión documental.
Se valorará experiencia en:
Empresas de servicios transitorios.Outsourcing o subcontratación.
Áreas de Recursos Humanos o gestión legal laboral.
Competencias buscadas
Capacidad analítica y atención al detalle.Orden y rigurosidad.Confidencialidad y responsabilidad en el manejo de información.Autonomía y capacidad de organización.Buenas habilidades comunicacionales.Capacidad para trabajar colaborativamente con distintas áreas.
Condiciones laborales
Contrato: Plazo fijo por proyecto, inicialmente por 6 meses.
Jornada: Lunes a viernes, de 09:00 a 18:00 hrs.
Modalidad: Presencial.
Renta líquida: $******* mensuales.
Beneficio: Amipass.
La continuidad posterior al período inicial estará sujeta a las necesidades de la organización y evaluación de desempeño.
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📌 Administrativa/O De Auditoría Y Gestión Laboral (Santiago)
🏢 GRUPO PRO
📍 Santiago