Importante empresa del rubro industrial, con operaciones a nivel nacional y vinculada a servicios técnicos y operación en faenas, busca incorporar a su equipo un/a Administrativo/a de Cumplimiento Laboral y Documentación Contractual.
¿Cuál será tu principal desafío?
Gestionar y mantener actualizados los procesos de acreditación, documentación laboral y contractual, asegurando el cumplimiento de los requisitos establecidos por clientes, mandantes y plataformas externas.
El objetivo será contribuir al ingreso oportuno a faenas, la continuidad operacional y la disponibilidad de información ante auditorías o fiscalizaciones.Principales responsabilidadesGestionar la acreditación de personal propio y subcontratado ante clientes, mandantes, plataformas y faenas.Mantener actualizadas plataformas de acreditación y documentación asociada: contratos, anexos, certificados, licencias, credenciales y exámenes.Controlar vencimientos y anticipar brechas o rechazos documentales.Administrar, digitalizar y mantener ordenada la documentación laboral y contractual.Coordinar procesos de firma electrónica y realizar seguimiento de documentos pendientes.Apoyar la actualización de matrices documentales y requisitos de acreditación.Elaborar reportes de control, vencimientos,



acreditaciones y brechas de cumplimiento.
¿Qué buscamos?
Formación técnica o cualificado en Contabilidad, Finanzas, Prevención de Riesgos, Recursos Humanos, Administración de Empresas o carreras afines.Entre 1 y 2 años de experiencia en cargos relacionados con gestión documental, acreditación, RR.HH.
, Relaciones Laborales o Prevención de Riesgos.Experiencia idealmente en empresas industriales, energía, minería, construcción, mantenimiento, arriendo de equipos o servicios con operación en faenas.Manejo de Excel y plataformas de acreditación y firma electrónica.Conocimientos en legislación laboral básica, documentación contractual y gestión de carpetas laborales.Deseable manejo de Talana o plataformas similares.Buscamos personas conOrden y rigurosidad | Confidencialidad | Proactividad | Orientación al cumplimiento | Atención al detalle | Orientación de servicio | Empatía | Buenas habilidades interpersonalesSerá especialmente importante contar con capacidad para trabajar con información confidencial, realizar seguimiento de múltiples documentos y mantener una gestión altamente ordenada y trazable.CondicionesModalidad: Presencial
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📌 Administrativo De Acreditaciòn (Santiago)
🏢 Importante Empresa
📍 Santiago