Relevante empresa con presencia a nivel nacional busca incorporar a su equipo un/a Entrenador/a Comercial para potenciar y desarrollar las habilidades de nuestros equipos comerciales.Buscamos personas que cuenten con conocimiento del área comercial y de negocioa, o que tengan un conocimiento general de la organización y sus procesos.
¿Cuál será tu desafío?
Tu principal desafío será entrenar y acompañar en terreno a los equipos comerciales directamente en oficina y zonas según asignación, fortaleciendo sus técnicas de venta, conocimientos y aplicación del modelo comercial de la empresa.Buscamos una persona con experiencia comercial, capacidad para transmitir conocimientos y habilidades para observar, entregar retroalimentación y acompañar a los equipos en la mejora de su desempeño.Principales responsabilidades:Realizar entrenamiento y acompañamiento comercial en terreno.Formar y reforzar en los equipos las técnicas de venta y el modelo comercial de la compañía.Preparar, coordinar y realizar la formación de nuevos Asesores Comerciales.Capacitar y potenciar el conocimiento y manejo de los productos y servicios de la organización para los distintos segmentos de clientes.Comprender y transmitir las normativas y políticas comerciales de la compañía, facilitando su correcta aplicación.Apoyar a las jefaturas y distintas gerencias en acciones de formación y desarrollo de los equipos comerciales.Acompañar a los asesores en terreno, observar su gestión y entregar retroalimentación concreta y orientada a la mejora.Fortalecer hábitos comerciales y realizar seguimiento de indicadores y KPI,



levantando alertas y proponiendo planes de acción.Identificar oportunidades de mejora y aportar continuamente al modelo de efectividad comercial, tanto para Asesores como Supervisores.Difundir y reforzar el uso adecuado de los procesos, sistemas y herramientas comerciales de la organización.Participar en proyectos de distintas áreas que contribuyan al crecimiento del negocio y a una mejor experiencia del cliente.Proponer nuevas estrategias y formas de trabajo que permitan potenciar el desarrollo comercial y los resultados del negocio.
¿Qué buscamos?
Más de 5 años de experiencia en ventas y/o áreas comerciales.Título técnico o profesional en áreas relacionadas con el cargo.
(No excluyente).
Idealmente contar con conocimiento del área comercial y/o del negocio de la compañía.Para postulantes internos, será valorado el conocimiento previo de la organización y sus procesos.Deseable experiencia o manejo del sistema Venta Digital.Experiencia realizando acompañamiento y entrenamiento en terreno.Habilidades de comunicación, liderazgo y capacidad para transmitir conocimientos de manera clara y efectiva.Orientación a resultados y capacidad para entregar retroalimentación constructiva.Proactividad, iniciativa y capacidad para trabajar colaborativamente con distintos equipos.Disponibilidad para desarrollar actividades de entrenamiento directamente en parques.De acuerdo con la Ley N° ****** sobre Protección de la Vida Privada y sus modificaciones, los datos proporcionados serán tratados de manera confidencial y utilizados exclusivamente para fines relacionados con este proceso de selección y eventual contratación.
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📌 Entrenador Comercial (Santiago)
🏢 Empresa líder
📍 Santiago