Confidencial se encuentra en la búsqueda de un/a Especialista de Selección y Búsqueda de Talento para gestionar procesos de reclutamiento de forma integral, identificando y evaluando candidatos para diversas áreas y niveles.La posición exige al menos 3 años de experiencia en reclutamiento, experiencia en búsqueda directa (LinkedIn) y entrevistas por competencias con STAR, así como elaboración de informes psicolaborales y coordinación de múltiples procesos.
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📌 Especialista En Atracción Y Selección De Talento (Santiago)
🏢 Reconocida empresa
📍 Santiago
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