Significativo empresa del rubro de logística frigorífico, requiere incorporar Prevencionista de Riesgos, Salud y Seguridad.

Objetivo del cargo Planificar, controlar, asesorar en materias de prevención de riesgos, salud ocupacional, gestión ambiental y promover acciones preventivas y correctas con el fin de evitar accidentes del trabajo como enfermedades profesionales, de acuerdo a los requerimientos legales vigente.

Principales funciones
1. Controlar y gestionar el correcto cumplimiento de las normativas del país con respecto a la salud y seguridad en el trabajo.
2. Controlar y gestionar el programa de trabajo de su planta, además de realizar seguimiento y medición.
3. Asesorar e instruir a los trabajadores en la correcta utilización de los instrumentos de protección personal.
4. Planificar, controlar y gestionar auditorias internas de Salud y Seguridad en el trabajo.
5. Vigilar el cumplimiento tanto por parte de la Empresa como de los trabajadores, de las medidas de prevención, higiene, seguridad y otras que afecten la inocuidad de los productos.
6. Identificar e investigar causas de accidentes y enfermedades profesionales.
7. Decidir si el accidente o enfermedad profesional se debió a una negligencia inexcusable del trabajador.
8. Promover la realización de cursos de capacitación para los trabajadores y entrenamientos internos de prevención, higiene,



seguridad y otras que afecten la inocuidad de los productos.
9. Controlar y gestionar los indicadores Safety de su planta.
10. Miembro del equipo HACCP de la Empresa.

Requisitos para postular
Título Técnico en Prevención de Riesgos.
Experiencia de la menos 2 años en organizaciones con Sistema de Gestión.
Microsoft Office nivel Intermedio.
Conocimientos de Sistema de Gestión Integrada ISO (phone hidden).
Conocimiento Norma IFS Logistic.
Conocimientos Legales.
Deseable Inglés no excluyente.

Horario lunes a jueves de 800 a 1800hrs y viernes 800 a 1500hrs. Modalidad presencial. Disponibilidad para horas extras ocasionalmente.
Renta 800.000 líquido mensual.
Almuerzo en el casino de la planta.
Contrato a plazo fijo con posibilidad de extensión.

En ManpowerChile promovemos la inclusión porque sabemos que el talento está en las personas. Todas nuestras búsquedas se enmarcan bajo la ley 21.015, la cual promueve la inclusión laboral de personas en situación de discapacidad.
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