Título del puesto: COORDINADOR DESARROLLO PERSONAS Y ORGANIZACION U2

Fecha de inicio de publicación: 10/11/26

Descripción del puesto:

¿ESTÁS PREPARADO PARA ASUMIR NUEVOS DESAFÍOS?

En Agrosuper buscamos personas comprometidas, colaborativas y con pasión por alcanzar resultados.

Te invitamos a participar en nuestro proceso de selección para el cargo Coordinador de Desarrollo Personas y Organización, con ubicación en Rancagua.

La misión del cargo es coordinar e implementar los procesos de desarrollo organizacional y gestión de personas de la Gerencia Comercial, contribuyendo al fortalecimiento de los ambientes laborales, la capacitación, el desempeño y los planes de desarrollo, mediante un trabajo cooperativo con clientes internos y equipos corporativos.

Principales funciones:

- Implementar el proceso de ambientes laborales y gestionar sus resultados junto con los equipos corporativos de Personas y de la Gerencia Comercial.

- Planificar e implementar la cobertura de capacitación de la gerencia.

- Implementar y acompañar los procesos anuales de evaluación de desempeño RDI y GDI.

- Apoyar los procesos de gestión del cambio asociados a proyectos de los distintos equipos.

- Realizar seguimiento a los planes de acción de ambientes laborales y a los planes anuales de desarrollo de los equipos.

Requisitos del cargo:

- Formación profesional en Psicología, Ingeniería Comercial o carreras relacionadas con la gestión de personas.

- Al menos 3 años de experiencia laboral.

- Experiencia en áreas de Personas de empresas, consultoras o prestando servicios externos.

- Deseable experiencia en organizaciones de más de 300 personas.

- Manejo de Excel en nivel intermedio.





- Manejo de herramientas de Microsoft 365 en nivel usuario.

- Inglés básico, no excluyente.

- Disponibilidad para trabajar en Rancagua, en horario de oficina bajo artículo 22.

¿Qué ofrecemos?

- Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional.
- Instancias de capacitación y aprendizaje.
- Beneficios y convenios para nuestros colaboradores.
- La posibilidad de integrarte a un equipo colaborativo, orientado al logro y comprometido con una experiencia de trabajo positiva.

En Agrosuper promovemos la inclusión porque sabemos que el talento está en las personas. Todas nuestras oportunidades laborales están abiertas a personas en situación de discapacidad, en el marco de la Ley N.º 21.015.

En Agrosuper buscamos personas comprometidas, colaborativas y con pasión por alcanzar resultados.

Te invitamos a participar en nuestro proceso de selección para el cargo Coordinador de Desarrollo Personas y Organización, con ubicación en Rancagua.

La misión del cargo es coordinar e implementar los procesos de desarrollo organizacional y gestión de personas de la Gerencia Comercial, contribuyendo al fortalecimiento de los ambientes laborales, la capacitación, el desempeño y los planes de desarrollo, mediante un trabajo colaborativo con clientes internos y equipos corporativos.

Principales funciones:





- Implementar el proceso de ambientes laborales y gestionar sus resultados junto con los equipos corporativos de Personas y de la Gerencia Comercial.

- Planificar e implementar la cobertura de capacitación de la gerencia.

- Implementar y acompañar los procesos anuales de evaluación de desempeño RDI y GDI.

- Apoyar los procesos de gestión del cambio asociados a proyectos de los distintos equipos.

- Realizar seguimiento a los planes de acción de ambientes laborales y a los planes anuales de desarrollo de los equipos.

Requisitos del cargo:

- Formación profesional en Psicología, Ingeniería Comercial o carreras relacionadas con la gestión de personas.

- Al menos 3 años de experiencia laboral.

- Experiencia en áreas de Personas de empresas, consultoras o prestando servicios externos.

- Deseable experiencia en organizaciones de más de 300 personas.

- Manejo de Excel en nivel intermedio.

- Manejo de herramientas de Microsoft 365 en nivel usuario.

- Inglés básico, no excluyente.

- Disponibilidad para trabajar en Rancagua, en horario de oficina bajo artículo 22.

¿Qué ofrecemos?

- Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional.
- Instancias de capacitación y aprendizaje.
- Beneficios y convenios para nuestros colaboradores.
- La posibilidad de integrarte a un equipo colaborativo, orientado al logro y comprometido con una experiencia de trabajo positiva.

En Agrosuper promovemos la inclusión porque sabemos que el talento está en las personas. Todas nuestras oportunidades laborales están abiertas a personas en situación de discapacidad, en el marco de la Ley N.º 21.015.

Categoría de publicación: Personas

📌 COORDINADOR DESARROLLO PERSONAS Y ORGANIZACION (Rancagua)
🏢 Agrosuper
📍 Rancagua