Principales funciones:
Liderar los procesos de reclutamiento, selección y contratación del personal.
Realizar y/o coordinar con las distintas áreas el proceso de onboarding del personal reciente.
Mantener actualizados los descriptores de cargo, así como la información de todo el personal.
Gestionar los contratos de los trabajadores, actualizaciones, vacaciones, permisos, asistencia, etc.
Gestionar los exámenes médicos preventivos de los trabajadores y la relación con el organismo mutual de la empresa.
Gestionar las inducciones del personal y los programas de formación.
Gestionar las evaluaciones de desempeño.
Colaborar en la mejora de prácticas de trabajo y seguridad.
📌 Coordinador A De Recursos Humanos Providencia
🏢 Forehunters
📍 Providencia
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.