Analista de Recursos Humanos

Puerto Varas Presencial 42 horas semanales

Empresa del rubro Telecomunicaciones – Retail se encuentra en búsqueda de un/a Analista de Recursos Humanos, quien tendrá como principal responsabilidad apoyar y ejecutar procesos de administración laboral, control documental, asistencia, remuneraciones, acreditaciones, reclutamiento y gestión de personas, asegurando el cumplimiento oportuno de las obligaciones laborales y administrativas de la organización. El cargo requiere una persona organizada, rigurosa, con capacidad de seguimiento y una marcada orientación de servicio, que pueda desenvolverse de manera autónoma y coordinada con distintas áreas internas y organismos externos.

Principales responsabilidades:

- Gestionar documentación laboral, contratos, anexos, licencias, vacaciones y finiquitos.
- Mantener actualizada la documentación laboral en los sistemas y plataformas correspondientes.
- Controlar asistencia, turnos, marcaciones, atrasos, ausentismos y horas extraordinarias.
- Apoyar los procesos de remuneraciones y realizar seguimiento a liquidaciones y documentación asociada.
- Gestionar acreditaciones y certificaciones laborales.
- Participar en procesos de reclutamiento, publicación de avisos, revisión curricular, preselección y coordinación de entrevistas.
- Gestionar altas y bajas de trabajadores y apoyar los procesos de onboarding.




- Coordinar procesos administrativos de capacitación y franquicia SENCE.
- Mantener control y seguimiento de la información laboral, identificando oportunamente desviaciones o incumplimientos.
- Representar y realizar trámites de la empresa ante la Dirección del Trabajo, AFC, Caja de Compensación y otras instituciones relacionadas con materias laborales.
- Apoyar la resolución de consultas y situaciones laborales en coordinación con las áreas y asesores correspondientes.

Requisitos

- Título de Técnico o Ingeniero en Recursos Humanos, Administración de Empresas o carrera afín.Deseable contar con doble titulación como Técnico de Nivel Superior o Ingeniería en Prevención de Riesgos.
- Mínimo 3 años de experiencia en funciones similares.
- Experiencia en administración laboral y procesos operativos de Recursos Humanos.
- Conocimientos en control de asistencia, remuneraciones y cumplimiento laboral.
- Experiencia apoyando procesos de reclutamiento, selección y contratación.
- Manejo de plataformas de Recursos Humanos; idealmente Talana, Geovictoria, Rindegastos y/o Certilap.
- Capacidad de organización, rigurosidad y seguimiento.
- Franca orientación de servicio al cliente interno.
- Comunicación asertiva y capacidad de resolución de conflictos.

Beneficios: estabilidad laboral y ventajas corporativos.

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📌 Analista de recursos humanos (Puerto Montt)
🏢 Musa Consultora
📍 Puerto Montt