Se busca un Asistente Técnico RRHH y RRLL para ARAMARK con responsabilidades clave en la empresa.
Función: Gestionar procesos de reclutamiento y selección. Coordinar actividades de formación y desarrollo. Supervisar la implementación de políticas laborales.
Requisitos: Se requiere experiencia demostrable en RRHH. Se valorará conocimientos en gestión de recursos humanos y relaciones laborales. Experiencia en procesos de reclutamiento y desarrollo de personal.
Beneficios: Se ofrece un entorno de trabajo ágil y desafiante. Acceso a programas de formación continua. Oportunidad de desarrollo profesional dentro de una empresa líder. La oportunidad de contribuir al éxito de ARAMARK y al desarrollo de su equipo humano.