Huabo se complace en anunciar varias oportunidades laborales para el puesto de Asistente de Remuneraciones. Estamos en búsqueda de profesionales dedicados y proactivos que deseen formar parte de nuestro talentoso equipo.
Requisitos:
- Conocimientos básicos de software de oficina (Excel, Word).
- Experiencia en recursos humanos
- Habilidad para manejo de contratos, finiquitos, liquidaciones
- Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión.
- Compromiso con la confidencialidad y ética competente.
Funciones Principales:
Manejo de Contratos y Documentación Laboral
- Realizar la elaboración de contratos, anexos y cartas de aviso.
- Actualizar y mantener el archivo laboral digital o físico de cada trabajador.
- Preparar documentos para firma y archivo (contratos, finiquitos, certificados).
Finiquitos y Término de Contrato
- Realizar el cálculo de finiquitos según la normativa vigente.
- Gestionar la firma de documentos de término laboral.
- Coordinar con el área legal o recursos humanos los pasos formales de desvinculación.
Cálculo y Procesamiento de Remuneraciones
- Calcular sueldos brutos y líquidos.
- Ingresar y aplicar descuentos legales (AFP, salud, seguro de cesantía, impuestos).
- Procesar horas extras, bonos, gratificaciones y asignaciones.
- Emitir y entregar liquidaciones de sueldo mensuales.
Gestión de Novedades Mensuales
- Registrar ausencias, atrasos, licencias médicas y permisos.
- Controlar vacaciones y feriados legales.
- Coordinar y validar las novedades con otras áreas (RRHH, jefaturas).
Control de Asistencia
- Verificar la correcta imputación de horas trabajadas.
- Realizar informes de asistencia y presentismo.
Declaración y Pago de Cotizaciones Previsionales
- Generar y revisar archivos para el pago de cotizaciones previsionales en plataformas como PreviRed (AFP, salud, AFC,
mutuales).
- Verificar la correcta afiliación previsional de nuevos trabajadores.
Atención al Personal
- Responder consultas sobre liquidaciones, descuentos, licencias o beneficios.
- Emitir certificados laborales o de ingresos cuando sea requerido.
Generación de Informes
- Elaborar reportes mensuales de remuneraciones.
- Apoyar en la entrega de información para auditorías o inspecciones.
Fiscalizaciones y tramites varios
- Representar a la empresa y a clientes si corresponde en comparendos, fiscalizaciones o reclamos ante:
- Dirección del Trabajo (DT)-Mutuales de seguridad o ISL-Superintendencia de Seguridad Social (SUSESO)
- Dar seguimientos a las fiscalizaciones, accidentes laborales, reclamos administrativos, etc., de manera virtual de los distintos clientes.
- Enviar la documentación solicitada en fiscalizaciones, accidentes laborales, reclamos administrativos, etc., en los plazos establecidos según el caso correspondiente.
- Hacer recuerdo a supervisor y encargado sobre fiscalizaciones, accidentes laborales, reclamos administrativos, etc., para enviar la documentación solicitada o para que sean atendidos dentro de los plazos correspondientes.
Cumplimiento Normativo
- Aplicar correctamente la legislación laboral vigente en materias de remuneración.
- Mantenerse actualizado en cambios normativos, tributarios y previsionales.
Beneficios Adicionales:
- Contrato fijo con posibilidad de indefinido.
- Grato ambiente laboral.
- Oportunidades de crecimiento profesional.
Si cumples con estos requisitos y estás interesado en unirte a nuestro equipo, te invitamos a enviar tu currículum vitae actualizado con pretensiones de renta a
[email protected]. Estamos entusiasmados con la posibilidad de trabajar contigo y contribuir al éxito continuo de nuestra firma.
📌 ASISTENTE REMUNERACIONES (Santiago)
🏢 ASESORIAS INTEGRALES HUABO
📍 Santiago