Consultor/a de Carrera y Job Hunter 360¿Te apasiona ayudar a ejecutivos y profesionales a potenciar su carrera y alcanzar nuevos desafíos laborales? Esta oportunidad es para ti.Importante consultora de Recursos Humanos especializada en Executive Outplacement y transición de carrera, ubicada en Las Condes, busca incorporar a un/a Consultor/a de Carrera y Job Hunter 360.¿Cuál es el objetivo del cargo?Acompañar y representar activamente a nuestros clientes en la búsqueda de nuevas oportunidades laborales, combinando asesoría de carrera con gestión directa ante empresas, headhunters, consultoras y contactos estratégicos.Buscamos a alguien que actúe como representante profesional de cada cliente: que sepa comunicar su propuesta de valor, abrir conversaciones, activar referidos y dar seguimiento a cada oportunidad hasta lograr su recolocación.¿Cuáles serán tus principales desafíos?Asesoría de carrera

- Conocer en profundidad la trayectoria, logros, fortalezas y objetivos de cada cliente para representarlo adecuadamente ante el mercado.
- Orientar la mejora de su CV, perfil de LinkedIn y presentación profesional, según la metodología de la consultora.
- Definir junto al cliente los cargos, industrias y empresas objetivo de su búsqueda.
- Prepararlo para entrevistas y entregarle retroalimentación durante sus procesos.

Representación ante el mercado
- Identificar oportunidades laborales y evaluar su ajuste con el perfil del cliente.
- Presentar activamente a los clientes ante empresas, headhunters, consultoras de selección y responsables de contratación.
- Gestionar acercamientos a empresas objetivo,



incluso cuando no existan vacantes publicadas.
- Activar tu red de contactos y generar nuevos vínculos que faciliten presentaciones, referidos y conversaciones laborales.
- Ampliar y mantener relaciones con empresas, reclutadores, headhunters y profesionales de distintas industrias.

Seguimiento y reporte
- Hacer seguimiento a postulaciones, presentaciones y procesos de selección, manteniendo comunicación con todos los actores involucrados.
- Mantener al cliente informado sobre gestiones, avances y próximos pasos.
- Registrar la actividad y las oportunidades en la plataforma de seguimiento de la consultora.

¿Qué buscamos?
- Formación: título profesional en Psicología, Ingeniería Comercial, Recursos Humanos, Comunicaciones, Administración o carrera afín.
- Experiencia: al menos 3 años en empleabilidad, outplacement, headhunting, selección, desarrollo de carrera o consultoría laboral.
- Especialización: experiencia en la elaboración de CV ejecutivos y en la optimización de perfiles de LinkedIn.
- Redacción: excelente redacción, ortografía y capacidad de síntesis (excluyente).
- Relacionamiento: habilidad para vincularse con ejecutivos y profesionales senior.

Competencias que valoramos
- Orientación al cliente y vocación de servicio.
- Comunicación efectiva.
- Proactividad y autonomía.
- Adaptabilidad y versatilidad.
- Capacidad analítica.
- Orientación a la excelencia.

Si te motiva acompañar a profesionales en momentos fundamental de su carrera y generar un impacto positivo en su desarrollo laboral, ¡te invitamos a postular!

📌 Consultor/a de Carrera y Job Hunter 360 (Chile)
🏢 Importante Consultora de RRHH
📍 Chile