OBJETIVO DEL CARGO: Entregar asesoría a los(as) docentes del área de ciencias de la salud de la Sede asignada en el proceso educativo en todas sus fases, planificando, apoyando y velando porque se cumplan los programas académicos en pos de mantener la excelencia y la mejora continua de estos.

FUNCIONES PRINCIPALES:

1. Gestión y actualización curricular: Asesorar y supervisar los programas de asignaturas, colaborando con directores de carrera y autoridades académicas en su actualización, diseño curricular y validación de perfiles de ingreso.
2. Investigación y perfeccionamiento docente: Desarrollar investigaciones, metodologías, cursos y recursos educativos en ciencias de la salud, brindando capacitación, diagnóstico y acompañamiento a docentes.
3. Supervisión de procesos evaluativos: Revisar instrumentos de evaluación, pruebas de grado y rúbricas, asegurando su cumplimiento con los estándares educativos y participando en comités curriculares y procesos de autoevaluación.
4. Acompañamiento y retención estudiantil: Diseñar e implementar tutorías, talleres, coaching y estrategias de apoyo académico orientadas al mejoramiento del aprendizaje y la prevención de la deserción estudiantil.
5. Docencia y apoyo a la gestión académica: Impartir entre cuatro y seis horas semestrales de docencia,



participar en instancias de coordinación académica y ejecutar otras funciones relacionadas con los objetivos del cargo, según requerimientos de la jefatura.

REQUISITOS:

Formación Requerida: Medicina, Enfermería, kinesiología u otra carrera del área de la salud. Magíster en Docencia, Gestión Académica Curricular o en Ciencias de la Salud.Conocimientos Requeridos:Nivel Medio:

- Office
- Conocimiento Simulación Cínica
- Conocimiento en Gestión Universitaria
- Conocimiento en Inclusión Laboral, Aspectos de Género

Condiciones de Trabajo: Trabajo de Oficina y de aula.Beneficios Institucionales:

- Medio día de cumpleaños
- Salidas tempranas
- Beca estudio
- Reajuste anual de remuneraciones
- Aguinaldos
- Días adicionales de descanso

Los ventajas institucionales se otorgan conforme a políticas internas y podrán sermodificados según disposiciones de la Universidad.Dentro del marco de la Ley 21.015 sobre inclusión laboral, es importante destacar que todos los procesos de selección de nuestra institución están abiertos a la postulación de personas en situación de discapacidad.En relación a lo anterior, se les solicita a los /las postulantes en situación de discapacidad expongan en el mail de postulación si requieren algún ajuste, recurso de apoyo o condición de accesibilidad para participar de eventuales entrevistas y/o ajustes al puesto de trabajo.

📌 Coordinador(a) OFECS Sede (Chile)
🏢 Universidad del Alba
📍 Chile