Si quieres formar parte de una empresa del rubro medioambiental, si te importa lo que le pasa a nuestro planeta y quieres ser parte de la solución y no del problema, si te interesa aprender y conocer la gestión integral de los residuos, ¡ésta es tu ocasión!

¡Súmate a Ecológica! ?

Nos encontramos en búsqueda de nuestro próximo Analista de Selección y Desarrollo Organizacional Junior por proyecto de aprox 3 meses, que será parte de la Gerencia de Personas y Cultura, en la Región Metropolitana.

Tu misión será alinear el talento de la organización con los objetivos estratégicos y valores de la organización a través de la implementación de procesos de Reclutamiento y Selección eficientes y de iniciativas de desarrollo integral, que contribuyan a construir equipos de trabajo altamente motivados y comprometidos, asegurando así la sostenibilidad y competitividad de la compañía.

Entre las funciones para desempeñar el cargo, están:





- Realizar el proceso completo de Reclutamiento y Selección (levantar perfil, publicar, entrevistar y gestionar ingreso)
- Actualización de bases de datos internas.
- Participar y liderar procesos de Desarrollo Organizacional que potencien el talento interno.
- Realizar visitan en terreno en plantas propias y en patios de clientes.
- Buscar formas de mejorar y optimizar el proceso de selección, manteniendo la calidad del proceso y entregando una buena experiencia a los candidatos.

Jornada laboral: Lunes a jueves de 08:15 a 17:30 horas y viernes hasta las 13:45.

Esta oferta laboral se rige bajo la Ley N.º21.015 que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral.

Buscamos profesionales de las carreras: Técnico o Ingeniería en Recursos Humanos o carrera afín.

Desde 0 a 1 año de experiencia (excluyente)

Excel intermedio

📌 Analista de Selección y Desarrollo Organizacional Junior (proyecto 3 meses) (Santiago)
🏢 Ecológica
📍 Santiago