Importante empresa de servicios se encuentra buscando un Analista de Recursos Humanos para gestionar y coordinar integralmente los procesos asociados a trabajadores de servicios transitorios, asegurando la continuidad operacional, el cumplimiento documental y la correcta relación con proveedores externos.

Funciones:

- Gestionar requerimientos y solicitudes de personal a través de Empresas de Servicios Transitorios (EST).
- Coordinar y mantener una comunicación permanente con proveedores de servicios transitorios para garantizar una respuesta oportuna a las necesidades operacionales.
- Controlar y administrar la documentación laboral y los procesos de acreditación de trabajadores.
- Realizar seguimiento a ingresos, renovaciones, extensiones y términos de contrato de personal transitorio.
- Supervisar el cumplimiento de los procesos operativos asociados al servicio, asegurando la continuidad operacional de las distintas áreas.
- Apoyar la gestión administrativa relacionada con facturación,



provisiones y órdenes de compra.
- Mantener actualizados los registros y bases de datos de trabajadores y proveedores.
- Velar por el cumplimiento de la normativa laboral vigente y de los procedimientos internos de la compañía.

Requisitos:

- Técnico Nivel Superior o Cualificado en Administración de Empresas, Recursos Humanos, Ingeniería en Administración o carrera afín.
- Experiencia en coordinación y administración de procesos de Servicios Transitorios (EST).
- Conocimiento de procesos de contratación, control documental y acreditación laboral.
- Manejo de proveedores y gestión administrativa asociada al servicio.
- Conocimiento de Ley N.º 20.123 sobre Subcontratación y Empresas de Servicios Transitorios.
- Manejo de Microsoft Excel nivel básico-intermedio y herramientas de Microsoft 365.

📌 Analista de Recursos Humanos (Santiago)
🏢 Importante empresa del sector
📍 Santiago