Gerente de Transformación Digital y Estrategia EmpresarialEmpresa: Spens Digital Business Solutions SpAUbicación: Santiago, ChileTipo de contrato: Jornada completaÁrea: Transformación Digital, Estrategia Empresarial, Tecnología y Desarrollo de NegociosResumen del cargoSpens Digital Business Solutions SpA busca un/a Gerente de Transformación Digital y Estrategia Empresarial para liderar iniciativas de modernización tecnológica, optimización de procesos y desarrollo de estrategias digitales que contribuyan al crecimiento y la competitividad de la organización.La persona seleccionada será responsable de identificar oportunidades de transformación, coordinar proyectos tecnológicos y colaborar con las distintas áreas para implementar soluciones que mejoren la eficiencia operativa, la gestión de información y la experiencia de clientes y colaboradores.El cargo está dirigido a profesionales con experiencia en transformación digital, consultoría empresarial, gestión de proyectos tecnológicos, estrategia corporativa o innovación. Se valorarán especialmente el liderazgo, la visión estratégica, la capacidad analítica y la experiencia gestionando iniciativas de cambio organizacional.Principales funcionesDiseñar y ejecutar la estrategia de transformación digital de acuerdo con los objetivos empresariales.Identificar oportunidades para optimizar procesos mediante herramientas y soluciones tecnológicas.Liderar proyectos de digitalización, automatización y modernización de sistemas.Evaluar tecnologías, plataformas y herramientas que puedan mejorar la eficiencia del negocio.Coordinar equipos de tecnología, operaciones, administración y desarrollo comercial.Elaborar planes de implementación, presupuestos,



cronogramas e indicadores de seguimiento.Supervisar la ejecución de proyectos y gestionar riesgos, recursos y prioridades.Impulsar iniciativas de automatización de procesos y mejora de flujos de trabajo.Analizar indicadores de rendimiento para evaluar los resultados de las iniciativas digitales.Colaborar con la dirección en la definición de objetivos estratégicos y planes de crecimiento.Promover la integración de sistemas y el uso eficiente de datos para apoyar la toma de decisiones.Gestionar relaciones con proveedores tecnológicos, consultores y socios estratégicos.Coordinar programas de capacitación y acompañamiento para facilitar la adopción de nuevas herramientas.Identificar oportunidades de innovación y nuevos modelos de negocio digitales.Preparar informes ejecutivos y presentar recomendaciones a los equipos directivos.Promover una cultura organizacional orientada a la innovación, la colaboración y la mejora continua.RequisitosFormación en Ingeniería Comercial, Ingeniería Civil Industrial, Administración de Empresas, Ingeniería Informática, Sistemas de Información o áreas relacionadas, o experiencia cualificado equivalente.Experiencia en transformación digital, estrategia empresarial, consultoría,



gestión tecnológica o desarrollo de negocios.Experiencia liderando proyectos multidisciplinarios y coordinando equipos.Conocimientos de gestión de procesos, automatización y optimización operativa.Familiaridad con plataformas empresariales, sistemas de gestión y herramientas digitales.Capacidad para desarrollar planes estratégicos y gestionar su implementación.Conocimientos de indicadores de gestión, análisis de datos y evaluación de resultados.Habilidades de liderazgo, comunicación ejecutiva y gestión del cambio.Capacidad para administrar presupuestos, recursos y prioridades de proyectos.Pensamiento analítico, orientación a resultados y capacidad para resolver problemas.Habilidad para colaborar con equipos técnicos y áreas de negocio.Se valorarán conocimientos de metodologías ágiles, gestión de proyectos y mejora continua.Se valorará experiencia en integración de sistemas, inteligencia de negocios, servicios en la nube y automatización empresarial.Por qué trabajar con nosotrosOportunidad de liderar proyectos estratégicos de innovación y transformación empresarial.Participación directa en iniciativas de modernización tecnológica y optimización de procesos.Colaboración con equipos multidisciplinarios y profesionales de distintas áreas.Desarrollo de competencias en dirección estratégica, gestión tecnológica e innovación.Posibilidad de contribuir a nuevos modelos de negocio y oportunidades de crecimiento.Entorno profesional orientado a la mejora continua y la evolución digital.Oportunidades de capacitación y desarrollo profesional, según las políticas de la empresa.Remuneración acorde con la experiencia y el alcance de las responsabilidades.#J-18808-Ljbffr

📌 Gerente De Transformación Digital Y Estrategia Empresarial (Concepción)
🏢 Empresa líder
📍 Concepción