Buscamos un/a Analista Controller de Recursos Humanos que combine una sólida visión analítica con conocimientos de gestión de talento y normativa laboral, para contribuir a la toma de decisiones estratégicas de la organización.
¿Cuál será tu misión?
Transformar datos en información clave para el negocio, realizando seguimiento de indicadores, presupuestos y procesos de gestión de personas, asegurando un control optimizado y oportuno de la gestión de RR.HH.
Principales responsabilidades
- Elaborar y analizar reportes de gestión de RR.HH. e indicadores de personas.
- Gestionar bases de datos complejas y generar informes ejecutivos en Excel avanzado y herramientas de Business Intelligence (Power BI).
- Realizar seguimiento y control del presupuesto (P&L; y presupuesto de personas).
- Monitorear dotación, movimientos, ausentismo, rotación y otros KPI de RR.HH.
- Apoyar los procesos de Gestión del Desempeño, Talento y Sucesión.
- Analizar información para proponer mejoras y apoyar la toma de decisiones.
- Velar por el cumplimiento de la legislación laboral vigente y apoyar en materias relacionadas con normativa laboral.