Persona metódica, organizada y rigurosa, con elevada orientación al detalle con capacidad de Gestionar, actualizar, digitalizar, control

y resguardo de la documentación laboral y administrativa de los trabajadores de la Corporación, garantizando su integridad, disponibilidad, trazabilidad y confidencialidad. Contribuir al cumplimiento normativo y a la eficiencia operativa mediante Procedimientos y mecanismos de control de documentos.

FUNCIONES

1.-Administración y control documental. Administrar y mantener actualizada las carpetas laborales físicas y digitales.

Verificar la integridad y vigencia de los documentos según cargo y vínculo contractual.

Clasificar y archivar contratos, anexos, certificados y demás antecedentes laborales.

Identificar documentación faltante o inconsistente y gestionar su regularización.

2.- Gestión contractual y administrativa

Preparar administrativamente contratos, anexos y otros documento





Apoyar y ordenar, modificaciones y desvinculaciones, organizar los antecedentes de ingreso.

3.- Digitalización y sistemas

Digitalizar documentos asegurando legibilidad, integridad.

Prevenir duplicidades, y errores de registros

Proponer mejoras de automatización y estandarización documental.

4-. Cumplimiento y confidencialidad

Aplicar medidas de protección de datos personales y acceso autorizado.

Preparar antecedentes para auditorias y fiscalizaciones, según requerimientos.

Informar oportunamente riesgos e incumplimientos documentales.

Cumplir las reglas de conservación y eliminación segura de documentos.

Elaborar reportes de actualización y cumplimiento documental.

Participar en iniciativas de mejora continua

📌 Administrativo de RR.HH especialista en gestión documental (Las Condes)
🏢 Corporación de Educación y Salud de las Condes
📍 Las Condes