OBJETIVO DEL CARGO: Entregar asesoría a los(as) docentes del área de ciencias de la salud de la Sede asignada en el proceso educativo en todas sus fases, planificando, apoyando y velando porque se cumplan los programas académicos en pos de mantener la excelencia y la mejora continua de estos.

FUNCIONES PRINCIPALES:

1. Gestión y actualización curricular: Asesorar y supervisar los programas de asignaturas, colaborando con directores de carrera y autoridades académicas en su actualización, diseño curricular y validación de perfiles de ingreso.
2. Investigación y perfeccionamiento docente: Desarrollar investigaciones, metodologías, cursos y recursos educativos en ciencias de la salud, brindando capacitación, diagnóstico y acompañamiento a docentes.
3. Supervisión de procesos evaluativos: Revisar instrumentos de evaluación, pruebas de grado y rúbricas, asegurando su cumplimiento con los estándares educativos y participando en comités curriculares y procesos de autoevaluación.
4. Acompañamiento y retención estudiantil: Diseñar e implementar tutorías, talleres, coaching y estrategias de apoyo académico orientadas al mejoramiento del aprendizaje y la prevención de la deserción estudiantil.
5. Docencia y apoyo a la gestión académica: Impartir entre cuatro y seis horas semestrales de docencia,



participar en instancias de coordinación académica y ejecutar otras funciones relacionadas con los objetivos del cargo, según requerimientos de la jefatura.

REQUISITOS:

Formación Requerida: Medicina, Enfermería, kinesiología u otra carrera del área de la salud. Magíster en Docencia, Gestión Académica Curricular o en Ciencias de la Salud. Conocimientos Requeridos: Nivel Medio:

- Office
- Conocimiento Simulación Cínica
- Conocimiento en Gestión Universitaria
- Conocimiento en Inclusión Laboral, Aspectos de Género

Condiciones de Trabajo: Trabajo de Oficina y de aula. Beneficios Institucionales:

- Medio día de cumpleaños
- Salidas tempranas
- Beca estudio
- Reajuste anual de remuneraciones
- Aguinaldos
- Días adicionales de descanso

Los beneficios institucionales se otorgan conforme a políticas internas y podrán ser modificados según disposiciones de la Universidad. Dentro del marco de la Ley 21.015 sobre inclusión laboral, es relevante destacar que todos los procesos de selección de nuestra institución están abiertos a la postulación de personas en situación de discapacidad. En relación a lo anterior, se les solicita a los /las postulantes en situación de discapacidad expongan en el mail de postulación si requieren algún ajuste, recurso de apoyo o condición de accesibilidad para participar de eventuales entrevistas y/o ajustes al puesto de trabajo.

📌 Coordinador(a) OFECS Sede (Santiago)
🏢 Universidad del Alba
📍 Santiago