Si quieres formar parte de una empresa del rubro medioambiental, si te importa lo que le pasa a nuestro planeta y quieres ser parte de la solución y no del problema, si te interesa aprender y conocer la gestión integral de los residuos, ésta es tu posibilidad Súmate a Ecológica ? Nos encontramos en búsqueda de nuestro próximo Analista de Selección y Desarrollo Organizacional Junior por proyecto de aprox 3 meses, que será parte de la Gerencia de Personas y Cultura, en la Región Metropolitana. Tu misión será alinear el talento de la organización con los objetivos estratégicos y valores de la organización a través de la implementación de procesos de Reclutamiento y Selección eficientes y de iniciativas de desarrollo integral, que contribuyan a construir equipos de trabajo altamente motivados y comprometidos, asegurando así la sostenibilidad y competitividad de la compañía. Entre las funciones para desempeñar el cargo, están:




• Realizar el proceso completo de Reclutamiento y Selección (levantar perfil, publicar, entrevistar y gestionar ingreso)
• Actualización de bases de datos internas.
• Participar y liderar procesos de Desarrollo Organizacional que potencien el talento interno.
• Realizar visitan en terreno en plantas propias y en patios de clientes.
• Buscar formas de mejorar y optimizar el proceso de selección, manteniendo la calidad del proceso y entregando una buena experiencia a los candidatos. Jornada laboral: Lunes a jueves de 08:15 a 17:30 horas y viernes hasta las 13:45. Esta oferta laboral se rige bajo la Ley N.º21.015 que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral. Buscamos profesionales de las carreras: Técnico o Ingeniería en Recursos Humanos o carrera afín. Desde 0 a 1 año de experiencia (excluyente) Excel intermedio

📌 Analista de Selección y Desarrollo Organizacional Junior (Santiago)
🏢 Ecológica
📍 Santiago